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1.701 Treffer

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  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    The key role played by innovation in the talent management and organizational performance relationship.
    Luna-Arocas, Roberto
    In: Employee Relations, Jg. 45 (2023-11-01), Heft 6, S. 1347-1370
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    The influence of the labour market and COVID-19 on human resource practices in SMEs in China: a longitudinal study.
    Li, Shaoheng ; Rees, Christopher J. ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024), Heft 1, S. 170-187
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Work-life balance policies and organizational financial performance: a scoping review.
    Opatrná, Zuzana ; Prochazka, Jakub
    In: Employee Relations, Jg. 45 (2023-12-01), Heft 7, S. 103-120
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Quantum accountability: when does enough become too much in top pay decision-making?
    Shortland, Susan ; Perkins, Stephen J.
    In: Employee Relations, Jg. 45 (2023-11-01), Heft 6, S. 1455-1475
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Understanding why do we stay in our jobs? A bibliometric and content analysis of job embeddedness in the past two decades (2001–2021).
    Majumdarr, Shubh ; Dasgupta, Shilpee A.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 309-339
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Evaluating the employer branding mix model: a study in the Spanish healthcare sector.
    Rayón, M. Luisa ; Romeo, Marina ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 432-451
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Retaining the repatriate by organisation in developing countries (in Africa): understanding the decision-making point (stay or leave) of the expatriate.
    Kudo, Linus Kekleli ; McPhail, Ruth ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 366-382
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Motivating, developing and retaining talent through job enrichment: an exploration of "side-of-desk" projects in a corporate environment.
    Thomas, Carla ; Rowe, Lisa ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 250-268
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    The search for training and skill improvement of seasonal workers in tourism.
    Fasone, Vincenzo ; Pedrini, Giulio ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 340-365
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    The impact of justice perceptions of performance appraisal practices on job satisfaction and intention to stay: the mediating role of job engagement.
    Uraon, Ram Shankar ; Kumarasamy, Ravikumar
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 408-431
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Managing human capital in major league soccer: an empirical study of internal development and external acquisition.
    Harris, Christopher M. ; Brown, Lee Warren ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 473-492
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    The impact of GHRM practices on employee workplace outcomes and organizational pride: a conservation of resource theory perspective.
    Niazi, Aiman ; Qureshi, Muhammad Imran ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 383-407
    academicJournal
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  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    GCC workforce nationalization: what factors contribute to the comprehensive implementation of Qatarization practices?
    Elbanna, Said
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 452-472
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    UK higher education staff's mental health and wellbeing during Covid-19.
    Kassem, Rasha ; Mitsakis, Fotios
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 229-249
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Work–life balance: Does leadership matter?
    Sani, Kareem Folohunso ; Adisa, Toyin Ajibade
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 269-286
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Employee corporate social responsibility and well-being: the role of work, family and culture spillover.
    Bolt, Ester Ellen Trees ; Homer, Stephen T.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 287-308
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Investigating the impact of person-organization fit on employee well-being in uncertain conditions: a study in three central European countries.
    Jaškevičiūtė, Vaida ; Zsigmond, Tibor ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024), Heft 1, S. 188-211
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Organizational factors determining LGBT disclosure: an analysis of the Brazilian context.
    Pinheiro, Alan Bandeira ; do Prado, Nágela Bianca ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024), Heft 1, S. 212-227
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Paternalism as a positive way of HRM in MSMEs during the COVID-19 pandemic.
    Panya, Fuangfa
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024), Heft 1, S. 147-169
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Impact of employee well-being on performance in the context of crisis-induced remote work: role of boundary control and professional isolation.
    Jaiswal, Akanksha ; Prabhakaran, Neethu
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024), Heft 1, S. 115-132
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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