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    Effects of the ECHO tele-mentoring program on HIV/TB service delivery in health facilities in Zambia: a mixed-methods, retrospective program evaluation.
    Mubanga, Brian ; Fwoloshi, Sombo ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 21 (2023-03-20), Heft 1, S. 1-13
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    Human Resource Information System implementation readiness in the Ethiopian health sector: a cross-sectional study.
    Dilu, Eyilachew ; Gebreslassie, Measho ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-12-20), S. 1-10
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    Perceived risk and distress related to COVID-19 in healthcare versus non-healthcare workers of Pakistan: a cross-sectional study.
    Abid, Adeel ; Shahzad, Hania ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 20 (2022-01-22), Heft 1, S. 1-13
    Online academicJournal
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    Time savings - realized and potential - and fair compensation for community health workers in Kenyan health facilities: a mixed-methods approach.
    Sander, Laura D. ; Holtzman, David ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 13 (2015-02-01), Heft 1, S. 1-9
    Online academicJournal
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    The gap in human resources to deliver the guaranteed package of prevention and health promotion services at urban and rural primary care facilities in Mexico.
    Alcalde-Rabanal, Jacqueline Elizabeth ; Nigenda, Gustavo ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-08-03), S. 1-11
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    A cross-sectional study of the income sources of primary care health workers in the Democratic Republic of Congo.
    Maini, Rishma ; Hotchkiss, David R. ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-02-20), S. 1-15
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    Beyond patient care: the impact of healthcare reform on job satisfaction in the Ethiopian public healthcare sector.
    Manyazewal, Tsegahun ; Matlakala, Mokgadi C.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-02-03), S. 1-9
    Online academicJournal
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    Community health worker in hard-to-reach rural areas of Myanmar: filling primary health care service gaps.
    Sommanustweechai, Angkana ; Putthasri, Weerasak ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 14 (2016-10-21), S. 1-7
    Online academicJournal
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    Industrial action by healthcare workers in Nigeria in 2013-2015: an inquiry into causes, consequences and control-a cross-sectional descriptive study.
    Oleribe, Obinna Ositadimma ; Ezieme, Iheaka Paul ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 14 (2016-07-27), S. 1-10
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    Factors supporting retention of health and wellbeing staff in Aboriginal health services: a strength-based case study.
    Deroy, Sara ; Schütze, Heike
    In: Human Resources for Health, Jg. 19 (2021-03-18), Heft 1, S. 1-9
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    Placement, support, and retention of health professionals: national, cross-sectional findings from medical and dental community service officers in South Africa.
    Hatcher, Abigail M. ; Onah, Michael ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 12 (2014-03-01), Heft 1, S. 1-27
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    A national survey of 'inactive' physicians in the United States of America: enticements to reentry.
    Jewett, Ethan A. ; Brotherton, Sarah E. ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 9 (2011), Heft 1, S. 7-16
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    The impact of austerity on the health workforce and the achievement of human resources for health policies in Ireland (2008-2014).
    Williams, Des ; Thomas, Steve
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-09-11), S. 1-8
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    The Human Resources for Health Effort Index: a tool to assess and inform Strategic Health Workforce Investments.
    Fort, Alfredo L. ; Deussom, Rachel ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-07-19), S. 1-11
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    Incentives to change: effects of performance-based financing on health workers in Zambia.
    Shen, Gordon C. ; Ha Thi Hong Nguyen ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-02-28), S. 1-15
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    Can we halt health workforce deterioration in failed states? Insights from Guinea-Bissau on the nature, persistence and evolution of its HRH crisis.
    Russo, Giuliano ; Pavignani, Enrico ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-02-07), S. 1-14
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    An assessment of staffing needs at a HIV clinic in a Western Kenya using the WHO workload indicators of staffing need WISN, 2011.
    Burmen, B. ; Owuor, N. ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 15 (2017-01-26), S. 1-8
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    Factors that influence scope of practice of the five largest health care professions in Australia: a scoping review.
    Wiggins, Desmond ; Downie, Aron ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 20 (2022-12-23), Heft 1, S. 1-13
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    Gone for good? An online survey of emigrant health professionals using Facebook as a recruitment tool.
    McAleese, Sara ; Clyne, Barbara ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 14 (2016-06-30), S. 135-144
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    Health personnel retention strategies in a peri-urban community: an exploratory study on Epworth, Zimbabwe.
    Taderera, Bernard Hope ; Hendricks, Stephen ; et al.
    In: Human Resources for Health, Jg. 14 (2016-04-27), S. 1-14
    Online academicJournal
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