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    How should companies manage their employees' emigration intentions? A serial mediation model.
    Tafolli, Festim ; Hameli, Kujtim
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 129-147
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Take the bull by the horns! The role of spiritual leadership and dark triad toward workplace incivility.
    Malik, Maria ; Islam, Talat ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-04-01), Heft 2, S. 106-127
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    The effect of job rotation on employee performance: the mediating role of HR strategy and training in the petrochemical industry.
    Alizadeh Majd, Amirreza ; Bell, Robin ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-04-01), Heft 2, S. 93-105
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    From boredom to bliss: unravelling the influence of biophilic office design on gen Z's mental well-being and contentment.
    Choudhary, Himani ; Pandita, Deepika
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 258-269
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Enhancing employees' quality of work life and engagement to foster corporate social responsibility: a data mining approach.
    Sareminia, Saba ; Sajedi Haji, Fatemeh
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 213-239
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Information sharing and feeling of competency at work: a proactive training seeking perspective.
    Cangialosi, Nicola ; Odoardi, Carlo ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 166-180
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Impact of mobile learning technologies for interactive learning and wellbeing of construction management trainees in Pakistan: challenges and opportunities in post-pandemic paradigm.
    Asad, Muhammad Mujtaba ; Shah, Sayeda Sapna ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 196-212
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Examining the influence of continuance performance management on turnover intention: exploring the mediating effects of employee motivation and job autonomy – a practical study in the banking industry in Dubai.
    Qureshi, Tahir Masood ; Ghadi, Mohammed Yasin ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 148-165
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Work engagement interventions linked to employee learning and improvement.
    Lyons, Paul ; Bandura, Randall
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 181-195
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Examination of the effects of learning capabilities and market orientation of logistics companies on innovation and logistics performance.
    Adiguzel, Zafer ; Sonmez Cakir, Fatma ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024-07-01), Heft 3, S. 240-257
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    The impact of job burnout on job satisfaction and intention to change occupation among accountants: the mediating role of psychological well-being.
    Hameli, Kujtim ; Çollaku, Lum ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024), Heft 1, S. 24-40
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    The impacts of a high commitment work system on well-being: the mediating role of organization support and employee work-life balance.
    Alzadjali, Badreya ; Ahmad, Syed Zamberi
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024), Heft 1, S. 53-77
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    How to unleash innovative work behavior of SMEs workers through clan culture? "Testing the mediating role of knowledge sharing".
    Marampa, Adriana Madya ; Garnasih, Raden Lestari ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024), Heft 1, S. 1-23
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Bridging the skills gap divide in manufacturing: perspectives from industry leaders.
    Al-Asfour, Ahmed ; Zhao, Yuening
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024), Heft 1, S. 78-90
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Faculty engagement, quality of work-life, organizational commitment and spiritual leadership – examining the mediation and moderation effects.
    Binu Raj, Asha ; Subramani, A.K. ; et al.
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 56 (2024), Heft 1, S. 41-52
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Customised training programme for the indigenous population: a systematic review.
    Biswal, Pritam ; Sahoo, Chandan Kumar
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 55 (2023-10-01), Heft 4, S. 493-508
    academicJournal
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Igniting innovative: how transformational leadership and job crafting empower innovative among Iraqi nurses in public hospitals.
    Alwali, Joather
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 55 (2023-10-01), Heft 4, S. 417-440
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Demystifying the catalytic role of retention strategies and psychological contract in the health-care sector.
    Tabassum, Fazeelath ; Ghosh, Nitu
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 55 (2023-10-01), Heft 4, S. 470-492
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Connecting the dots: linking empowering leadership, employee work passion, and flourishing-at-work.
    Peethambaran, Meera ; Naim, Mohammad Faraz
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 55 (2023-10-01), Heft 4, S. 544-557
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Examining generational differences in the workplace: narcissism, work centrality, and the impact on employee engagement and discretionary effort.
    Burawat, Piyachat
    In: Industrial & Commercial Training, Jg. 55 (2023-10-01), Heft 4, S. 509-543
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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