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    Breaking boredom: Interrupting the residual effect of state boredom on future productivity.
    Belinda, Casher ; Melwani, Shimul ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-06-01), Heft 6, S. 829-849
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    How perceived lack of benevolence harms trust of artificial intelligence management.
    Li, Mingyu ; Bitterly, T. Bradford
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-05-30
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    A person-centered approach to behaving badly at work: An examination of workplace deviance patterns.
    Bigelow, Bailey ; Kautz, Jason ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-05-30
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Multiple salary comparisons, distributive justice, and employee withdrawal.
    Xu, Xiao-min ; Cropanzano, Russell ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-15
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Hidden consequences of political discourse at work: How and why ambient political conversations impact employee outcomes.
    Rosen, Christopher C. ; Koopman, Joel ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-06-01), Heft 6, S. 795-810
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Unnoticed problems and overlooked opportunities: How and when employees fail to speak up under ambiguous threats.
    Park, Hyunsun ; Tangirala, Subrahmaniam ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-05-16
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    More than just a number: Different conceptualizations of multiple team membership and their relationships with emotional exhaustion and turnover.
    van de Brake, Hendrik J. ; van der Vegt, Gerben S. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-05-01), Heft 5, S. 714-729
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Supervisor integrity empowers employees to advocate for diversity in problematic climates.
    Kundro, Timothy G. ; Neely, Brett H. Jr. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-05-01), Heft 5, S. 668-686
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    What should I wear to work? An integrative review of the impact of clothing in the workplace.
    Chang, Yingyi ; Cortina, Jose M.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-05-01), Heft 5, S. 755-778
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    The benefits of reflecting on gratitude received at home for leaders at work: Insights from three field experiments.
    Hu, Jia (Jasmine) ; Kim, Daniel ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-18
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Supportive, resistant, or both? A person-centric view on employee responses to diversity initiatives.
    Kanitz, Rouven ; Reinwald, Max ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-15
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Newcomers building social capital by proactive networking: A signaling perspective.
    Boulamatsi, Artemis ; Liu, Songqi ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-15
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    A regulatory focus theory perspective on the dynamics between action and power.
    Fatimah, Shereen ; Lee, Hun Whee ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-15
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Perceived personal and contextual impunity: Conceptualization, antecedents, and implications for workplace misconduct.
    Lee, Min Young ; Badura, Katie L. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-15
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Does voice endorsement by supervisors enhance or constrain voicer’s personal initiative? Countervailing effects via feeling pride and feeling envied.
    Huai, Mingyun ; Wen, Xueqi ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-11
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Nonlinear effect of employee ownership on organizational financial misdeeds: The moderating role of organizational size.
    Kim, Kyoung Yong ; Patel, Pankaj C.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-04-01), Heft 4, S. 573-586
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    The role of self-interest in unethical pro-organizational behavior: A nomological network meta-analysis.
    Steele, Logan M. ; Rees, Rebecca ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-03-01), Heft 3, S. 362-385
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Identity work support perceptions (IWSP): Development of a construct and measure.
    Jean, Esther L. ; Taylor, Nicolina ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-02-01
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    The ebb and flow of job engagement: Engagement variability and emotional stability as interactive predictors of job performance.
    Tewfik, Basima A. ; Kim, Daniel ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-02-01), Heft 2, S. 257-282
    academicJournal
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  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    My manager endorsed my coworkers’ voice: Understanding observers’ positive and negative reactions to managerial endorsement of coworker voice.
    Poulton, Emily C. ; Lin, Szu-Han (Joanna) ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-01-25
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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