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    Be prepared: Does psychological reattachment buffer the effect of a bad night's sleep on day‐specific work engagement and proactivity?
    Schleupner, Ricarda M. ; Kühnel, Jana ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 96 (2023-06-01), Heft 2, S. 287-307
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    Applicant reactions to algorithm‐ versus recruiter‐based evaluations of an asynchronous video interview and a personality inventory.
    Oostrom, Janneke K. ; Holtrop, Djurre ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-03-01), Heft 1, S. 160-189
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    Redemption from SRHRM under COVID‐19: How business threat due to COVID‐19 affects employee insomnia via hope and workplace anxiety.
    Wang, Juan ; Zhang, Zhe ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 96 (2023-06-01), Heft 2, S. 429-456
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    Police and Military as Good Strangers.
    Klein, Gary ; Klein, Helen Altman ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 88 (2015-06-01), Heft 2, S. 231-250
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    Less acting, more doing: How surface acting relates to perceived meeting effectiveness and other employee outcomes.
    Shanock, Linda R. ; Allen, Joseph A. ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 86 (2013-12-01), Heft 4, S. 457-476
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    Investigating the unique predictability and boundary conditions of applicant physical attractiveness and non-verbal behaviours on interviewer evaluations in job interviews.
    Tsai, Wei‐Chi ; Huang, Tun‐Chun ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 85 (2012-03-01), Heft 1, S. 60-79
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    Taking it out on survivors: Submissive employees, downsizing, and abusive supervision.
    Neves, Pedro
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 87 (2014-09-01), Heft 3, S. 507-534
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    Fostering successful ageing at work: The role of cognitive job crafting, work certainty and perceived remaining time at work.
    Taneva, Stanimira K. ; Peng, Yisheng
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 381-402
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    Advancing safety in turbulent times: Development and validation of a pandemic safety climate scale.
    Huang, Yueng‐hsiang ; He, Yimin ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 479-515
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    Empowered or overwhelmed? Procrastination extinguishes the positive effects of work flexibility on work–family conflict.
    Boyar, Scott L. ; Smit, Brandon W. ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 729-746
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    Happily retired! A consensual qualitative research to elaborate theory on resources' categorization, processes and caravans for successful retirement adjustment.
    Froidevaux, Ariane ; Curchod, Géraldine ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 699-728
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    Workplace status differences and proactive behaviours: The role of perceived insider status and promotion criterion.
    Liu, Zhiqiang ; Ouyang, Xi ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 747-766
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    Team conflict at the core: Exploring the influence of critical team member conflict on team creative functioning.
    Liao, Huiyao ; Harris, T. Brad ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 424-451
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    Does negative performance feedback always lead to negative responses? The role of trust in the leader.
    Ni, Dan ; Zheng, Xiaoming
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 623-646
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    Every action has a reaction: A model of coworker reactions to sexual minority employees' identity disclosure.
    Dhanani, Lindsay Y. ; Totton, Rebecca ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 602-622
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    Employer‐oriented flexible work in health care: A diary study on the resulting cognitive demands and their relationship with work–home outcomes.
    Baumgartner, Vera C. ; Prem, Roman ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 579-601
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    I can do good even when my supervisor is bad: Abusive supervision and employee socially responsible behaviour.
    Babu, Nishat ; De Roeck, Kenneth ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-06-01), Heft 2, S. 555-578
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    I don't want to leave my child: How mothers and fathers affect mother's breastfeeding duration and leave length.
    Van Egdom, Drake ; Piszczek, Matthew M. ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-03-01), Heft 1, S. 301-320
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    A cross‐lagged study investigating the relationship between burnout and subjective career success from a lifespan developmental perspective.
    Steindórsdóttir, Bryndís D. ; Sanders, Karin ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-03-01), Heft 1, S. 273-300
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    Daily strengths use and work performance: A self‐determination perspective.
    Moore, Hannah L. ; Bakker, Arnold B. ; et al.
    In: Journal of Occupational & Organizational Psychology, Jg. 97 (2024-03-01), Heft 1, S. 190-208
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