Zum Hauptinhalt springen
Hochschulbibliothek der Hochschule Düsseldorf

Suchergebnisse

Katalog

Mehr
112 Treffer

Suchmaske

Suchtipp für den Bereich Mehr: Wörter werden automatisch mit UND verknüpft. Eine ODER-Verknüpfung erreicht man mit dem Zeichen "|", eine NICHT-Verknüpfung mit einem "-" (Minus) vor einem Wort. Anführungszeichen ermöglichen eine Phrasensuche.
Beispiele: (burg | schloss) -mittelalter, "berufliche bildung"

Das folgende Suchfeld wird hier nicht unterstützt: "Signatur".

Suchergebnisse einschränken oder erweitern

Aktive Suchfilter

Erscheinungszeitraum

Mehr Treffer

Weniger Treffer

Art der Quelle

Thema

Sprache

Inhaltsanbieter

112 Treffer

Sortierung: 
  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Corrigendum to "All's well that ends (and peaks) well? A meta-analysis of the peak-end rule and duration neglect" [Org. Behav. Hum. Decis. Process. 170 (2022) 104149].
    Alaybek, Balca ; Dalal, Reeshad S. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 180 (2024), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Erratum to “The appeal of vague financial forecasts” [Organizational Behavior and Human Decision Processes, 114 (2011) 179–189]
    Du, Ning ; Budescu, David V. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 115 (2011-05-01), Heft 1, S. 143-143
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    On the hiring of kin in organizations: Perceived nepotism and its implications for fairness perceptions and the willingness to join an organization.
    Burhan, Omar K. ; van Leeuwen, Esther ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 161 (2020-11-01), S. 34-48
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    "Fair" Allocations of Pay and Workload: Tests of a Subtractive Model with Nonlinear Judgment Function.
    Singh, Ramadhar
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 62 (1995-04-01), Heft 1, S. 70-78
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Connectionism in action: Exploring the links between leader prototypes, leader gender, and perceptions of authentic leadership.
    Braun, Susanne ; Peus, Claudia ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 149 (2018-11-01), S. 129-144
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    All's well that ends (and peaks) well? A meta-analysis of the peak-end rule and duration neglect.
    Alaybek, Balca ; Dalal, Reeshad S. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 170 (2022-05-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Editorial Board.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 182 (2024-05-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    A chorus of different tongues: Official corporate language fluency and informal influence in multinational teams.
    Guzman, Felipe A. ; Reiche, B. Sebastian
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 182 (2024-05-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Different ally motivations lead to different outcomes: How self-transcendence and self-enhancement values predict effectiveness of self-identified allies.
    Phillips, L. Taylor ; Kreps, Tamar A. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 182 (2024-05-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Garnering support for social justice: When and why is "yes" likelier for "allies" versus "disadvantaged group advocates"?
    Ganegoda, Deshani B. ; Shukla, Jigyashu ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 182 (2024-05-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Not all allies are created equal: An intersectional examination of relational allyship for women of color at work.
    Bhattacharyya, Barnini ; Erskine, Samantha E. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 182 (2024-05-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Allyship in the fifth trimester: A multi-method investigation of Women's postpartum return to work.
    Chawla, Nitya ; Gabriel, Allison S. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 182 (2024-05-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Different ways of looking at unpleasant truths: How construal levels influence information search
    Shani, Yaniv ; Igou, Eric R. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 110 (2009-09-01), Heft 1, S. 36-44
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    The effects of endowment on the demand for probabilistic information
    Roca, Mercè ; Maule, A. John
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 109 (2009-05-01), Heft 1, S. 56-66
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Impact and the art of motivation maintenance: The effects of contact with beneficiaries on persistence behavior
    Grant, Adam M. ; Campbell, Elizabeth M. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 103 (2007-05-01), Heft 1, S. 53-67
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    The Assessment of Goal Commitment: A Measurement Model Meta-Analysis.
    Klein, Howard J. ; Wesson, Michael J. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 85 (2001-05-01), Heft 1, S. 32-55
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Order Effects in Preference Judgments: Evidence for Context Department in the Generation of Preferences.
    Moore, Don A.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 78 (1999-05-01), Heft 2, S. 146-165
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Work and Family Stress and Well-Being: An Examination of Person -- Environment Fit in the Work and Family Domains.
    Edwards, Jeffrey R. ; Rothbard, Nancy P.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 77 (1999-02-01), Heft 2, S. 85-129
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Editorial Board.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 181 (2024-03-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    An ally by any other name: Examining the effects of racial minority leaders as allies for advancing racial justice.
    Preston, Mc ; Kenzie, C. ; et al.
    In: Organizational Behavior & Human Decision Processes, Jg. 181 (2024-03-01), S. N.PAG
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

Weitere Bibliothekskataloge

xs 0 - 576
sm 576 - 768
md 768 - 992
lg 992 - 1200
xl 1200 - 1366
xxl 1366 -