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    재가노인복지센터 여성 요양보호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 자아탄력성을 조절변인으로 : The Study on the effects of Job Stress of Female Caregivers in Home-based Elderly Welfare Center on Turnover Intention : Self-elasticity as a controlling variable
    이은아 ; 구현수 ; et al.
    In: 산업융합연구(구 대한산업경영학회지), Jg. 18 (2020-10-31), Heft 5, S. 54-61
    academicJournal
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    신규간호사의 감정노동, 대인관계, 이직의도와 자기효능감이 직무스트레스에 미치는 예측요인 : Predictors of Emotional Labor, Interpersonal Relationship, Turnover Intention and Self-efficacy on Job Stress in New Nurses
    김수현 ; 김자숙 ; et al.
    In: 디지털융복합연구, Jg. 18 (2020-11-30), Heft 11, S. 547-558
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    직사회자본이 직무 스트레스, 직무 만족과 이직의도에 미치는 영향 : 치과위생사를 중심으로 : The Effect of Organizational Social Capital on Job Stress, Job Satisfaction and Turnover Intention : Focusing on Dental Hygienists
    한지연 ; 조정융 ; et al.
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 18 (2018-11-30), Heft 4, S. 187-195
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    임상간호사의 직무스트레스, 이직의도 및 생동성이 리질리언스(Resilience)에 미치는 융복합적 요인 : Convergence Influence of Clinical Nurses' Resilience to the Job Stress, Turnover intention and Vitality
    정미라 ; 정은 ; et al.
    In: 디지털융복합연구, Jg. 15 (2017-06-30), Heft 6, S. 305-314
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    유아교사의 직무스트레스와 그릿이 이직의도에 미치는 영향 : The Effects of Early Childhood Teachers’ Job Stress and Grit on Their Turnover Intention
    장다희 ; 김상림 ; et al.
    In: The Journal of the Convergence on Culture Technology (JCCT), Jg. 5 (2019-02-28), Heft 1, S. 177-183
    academicJournal
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    상사의 협력과 이직의도 간 관계에서직무스트레스와 임파워먼트의 매개와 상호작용 효과 : 콜센터 상담사를 대상으로 : The Mediating and Interaction Effect of Job Stress and Empowerment on the Relationship between Leader’s Cooperative Behavior and Turnover Intentions : Focusing on Call Center Consultants
    김종훈 ; Kim, Jong Hoon
    In: 경영컨설팅연구, Jg. 17 (2017-11-30), Heft 4, S. 63-75
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    장애인활동지원서비스 코디네이터의 직무스트레스와 이직의도 간의 관계에 대한 자기효능감 매개효과 : The effect of job stress on turnover intentions for Personal Assistance Service Center coordinators. - focusing on the moderating effect of self efficiency
    신준옥
    In: 한국케어매니지먼트연구, Jg. 17 (2015-12-30), S. 141-159
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    중국 융합기업에서의 조직정치지각이 이직의도와 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : The Effect of Perceptions of Organizational Politics on Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior in Chinese Convergency Companies
    김종관 ; 부옥 ; et al.
    In: 디지털융복합연구, Jg. 13 (2015-08-30), Heft 8, S. 177-189
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    교사의 직무스트레스요인이 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : A Study of Job Satisfaction, Organizational Commitment and Turnover Intention influenced by Job Stress Factors
    옥장흠 ; OK, Jang-Heum
    In: 한국교원교육연구, Jg. 26 (2009-06-30), Heft 2, S. 175-200
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    수상안전요원의 직무환경 및 직무스트레스가 직무만족, 이직의도에 미치는 영향 : Effect of Job Environment and Job Stress of Water Safety Personnel on Job Satisfaction and Turnover Intention
    박성회 ; 석강훈 ; et al.
    In: 한국스포츠학회지, Jg. 22 (2024-03-31), Heft 1, S. 509-520
    academicJournal
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    코로나19 시기 사회복지사의 직무스트레스, 소진 및 이직의도 간의 관계 : The Mediating Effect of Burnout on the Relationship between Job Stress and Turnover Intention among Child Welfare Workers during the COVID-19 Pandemic
    이주재 ; 김순규 ; et al.
    In: 한국자치행정학보, Jg. 37 (2023-12-31), Heft 4, S. 105-124
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    체육도장업 종사자가 인식하는 감성리더십에 따른 직무스트레스와 이직의도의 관계규명 : Examination of the Relationship between Job Stress Due to Emotional Leadership and Intentions to Change Jobs among Physical Education Instructors
    강민구 ; 정명규 ; et al.
    In: 한국스포츠학회지, Jg. 21 (2023-12-31), Heft 4, S. 687-698
    academicJournal
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    민간경비원의 직무환경불만이 직무스트레스 및 이직의도에 미치는 영향 연구 : A study on the effect of job environment dissatisfaction of private security guards on job stress and turnover intention
    박용수 ; Yong-Soo, Park
    In: 한국치안행정논집, Jg. 20 (2023-11-30), Heft 4, S. 19-34
    academicJournal
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    체육도장업 종사자들의 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 셀프리더십의 조절효과 : A Study on the Moderation Effect of Self-Leadership from the Relation of Job Stress and the Turnover Intention of the Employees of the Martial Arts Studios
    정태겸 ; 강민구 ; et al.
    In: 한국스포츠학회지, Jg. 21 (2023-09-30), Heft 3, S. 167-179
    academicJournal
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  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    생활스포츠지도자의 감정노동, 직무스트레스, 직무소진, 이직의도와의 관계 : The Relationship between Emotional Labor, Job Stress, Job Burnout, and Turnover Intention in Life Sports Instructors
    정철규 ; 이우경 ; et al.
    In: 한국스포츠학회지, Jg. 18 (2020-09-30), Heft 3, S. 327-337
    academicJournal
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    몽골 특급호텔 종사원의 마음챙김, 감정노동, 직무스트레스, 직무만족, 이직의도 간의 관계연구 : A Study on the Relationship among Mindfulness, Emotional Labor, Job Stress, Job Satisfaction and Turnover Intention of the Upscale Hotel Employees in Mongolia
    수카라차, 아마르자갈 ; 오흥철 ; et al.
    In: 동북아관광연구, Jg. 15 (2019-02-28), Heft 1, S. 1-25
    academicJournal
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    특수경비원의 직무스트레스와 이직의도의 관계 : 대인관계의 조절효과 검증 : The Relationship between Job Stress and Turnover Intention of Special Security Guards : Verification of Moderating Effect of Interpersonal Relationship
    조상현 ; 정병수 ; et al.
    In: 한국치안행정논집, Jg. 15 (2018-08-31), Heft 2, S. 379-400
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    외식업체 종사원의 감정노동에 따른 직무스트레스와 이직의도 : A Study on Job Stress and Turnover Intention Stemming from Emotional Labor
    고범석 ; 강석우 ; et al.
    In: 동북아관광연구, Jg. 13 (2017-08-31), Heft 3, S. 65-82
    academicJournal
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  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    노인복지시설 사회복지사의 직무스트레스와 이직의도의 관계에 영향을 미치는 개인적요인의 조절효과 연구 : Controlled Study of the Effect of Individual Factors that Influence the Relationship between Job Stress, Social Workers and Welfare of the Elderly Turnover Intention
    노상은 ; 곽미정 ; et al.
    In: 한국자치행정학보, Jg. 30 (2016-12-31), Heft 4, S. 205-224
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    커피전문점 직원들의 감정노동이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향 - 외향성의 조절효과를 중심으로 : The Effects Barista’s Emotional Labor on the Job Stress and Turnover Intention : The Moderating Effect of Extraversion
    조시영 ; 정현주 ; et al.
    In: 동북아관광연구, Jg. 12 (2016-05-30), Heft 2, S. 233-254
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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