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    Hot-Stove Effects: The Impact of CEO Past Corporate Experiences on Dividend Policy.
    Faulkner, Matthew ; García-Feijóo, Luis
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-08-01), Heft 5, S. 1695-1726
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Relative Performance Evaluation in CEO Compensation: A Talent-Retention Explanation.
    De Angelis, David ; Grinstein, Yaniv
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 55 (2020-11-01), Heft 7, S. 2099-2123
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    CEO International Experience in Advanced Market Economies and Firm Investment Horizon in a Transitioning Economy.
    Ge, Lipeng Gary ; Muller, Alan ; et al.
    In: Management & Organization Review, Jg. 20 (2024-02-01), Heft 1, S. 111-138
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    On the Importance of Golden Parachutes.
    Fich, Eliezer M. ; Tran, Anh L. ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 48 (2013-12-01), Heft 6, S. 1717-1753
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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    The Determinants of Operational Risk in U.S. Financial Institutions.
    Chernobai, Anna ; Jorion, Philippe ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 46 (2011-12-01), Heft 6, S. 1683-1725
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Reciprocally Interlocking Boards of Directors and Executive Compensation.
    Hallock, Kevin F.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 32 (1997-09-01), Heft 3, S. 331-344
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Trust and Debt Contracting: Evidence From the Backdating Scandal.
    Fotak, Veljko ; Jiang, Feng ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 58 (2023-03-01), Heft 2, S. 615-646
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Technological Fit and the Market for Managerial Talent.
    Bereskin, Fred ; Byun, Seong K. ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 58 (2023-03-01), Heft 2, S. 837-874
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    CEO Marketability, Employment Opportunities, and Compensation: Evidence from Compensation Peer Citations.
    Choi, Daewoung ; Cicero, David ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-11-01), Heft 7, S. 2766-2797
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Relative Versus Absolute Performance Evaluation and CEO Decision-Making.
    Wruck, Karen H. ; Wu, Yi ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-11-01), Heft 7, S. 2591-2626
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    CEO Compensation Incentives and Playing It Safe: Evidence from FAS 123R.
    Carline, Nicholas F. ; Pryshchepa, Oksana ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 58 (2023-11-01), Heft 7, S. 2993-3026
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Shoot the Arrow, Then Paint the Target: CEO Compensation and Institutional Shareholder Services Benchmarking.
    Iyer, Subramanian R. ; Palmon, Oded ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 58 (2023-11-01), Heft 7, S. 3121-3152
    academicJournal
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    Does CEO Succession Planning (Disclosure) Create Shareholder Value?
    McConnell, John J. ; Qi, Qianru
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-09-01), Heft 6, S. 2355-2384
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Managerial Trustworthiness and Buybacks.
    Huang, Sterling ; Snellman, Kaisa ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-06-01), Heft 4, S. 1454-1485
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    From Playground to Boardroom: Endowed Social Status and Managerial Performance.
    Du, Fangfang
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-05-01), Heft 3, S. 988-1022
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Ex Post Bargaining, Corporate Cash Holdings, and Executive Compensation.
    Cheng, Yingmei ; Harford, Jarrad ; et al.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-05-01), Heft 3, S. 957-987
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Do Directors Respond to Stock Mispricing? Evidence from CEO Turnovers.
    Goldman, Jim
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 58 (2023-09-01), Heft 6, S. 2732-2751
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Organizational Complexity and Succession Planning.
    Naveen, Lalitha
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 41 (2006-09-01), Heft 3, S. 661-683
    Online academicJournal
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    Determinants of Board Size and Composition: A Theory of Corporate Boards.
    Raheja, Charu G.
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 40 (2005-06-01), Heft 2, S. 283-306
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    The Exploratory Mindset and Corporate Innovation.
    He, Zhaozhao ; Hirshleifer, David
    In: Journal of Financial & Quantitative Analysis, Jg. 57 (2022-02-01), Heft 1, S. 127-169
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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