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    Who speaks up when harassment is in the air? A within-person investigation of ambient harassment and voice behavior at work.
    Gabriel, Allison S. ; Chawla, Nitya ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024), Heft 1, S. 39-60
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    When, why, and for whom is receiving help actually helpful? Differential effects of receiving empowering and nonempowering help based on recipient gender.
    Lee, Young Eun ; Simon, Lauren S. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-05-01), Heft 5, S. 773-793
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Gender and social network brokerage: A meta-analysis and field investigation.
    Fang, Ruolian ; Zhang, Zhen ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 106 (2021-11-01), Heft 11, S. 1630-1654
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Perceived misalignment of professional prototypes reduces subordinates’ endorsement of sexist supervisors.
    Danbold, Felix ; Bendersky, Corinne
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-04-01), Heft 4, S. 676-685
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The unintended consequences of maternity leaves: How agency interventions mitigate the negative effects of longer legislated maternity leaves.
    Hideg, Ivona ; Krstic, Anja ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-10-01), Heft 10, S. 1155-1164
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Further understanding incivility in the workplace: The effects of gender, agency, and communion.
    Gabriel, Allison S. ; Butts, Marcus M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-04-01), Heft 4, S. 362-382
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Pushed out or opting out? Integrating perspectives on gender differences in withdrawal attitudes during pregnancy.
    Paustian-Underdahl, Samantha C. ; Eaton, Asia A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-08-01), Heft 8, S. 985-1002
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Gender and perceptions of leadership effectiveness: A meta-analysis of contextual moderators.
    Paustian-Underdahl, Samantha C. ; Walker, Lisa Slattery ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 99 (2014-11-01), Heft 6, S. 1129-1145
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Retirees’ motivational orientations and bridge employment: Testing the moderating role of gender.
    Zhan, Yujie ; Wang, Mo ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 100 (2015-09-01), Heft 5, S. 1319-1331
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Personal and workgroup incivility: Impact on work and health outcomes.
    Lim, Sandy ; Cortina, Lilia M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 93 (2008), Heft 1, S. 95-107
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Workplace harassment: Double jeopardy for minority women.
    Berdahl, Jennifer L. ; Moore, Celia
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 91 (2006-03-01), Heft 2, S. 426-436
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Does whom you work with matter? Effects of referent group gender and age composition on managers' compensation.
    Ostroff, Cheri ; Atwater, Leanne E.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 88 (2003-08-01), Heft 4, S. 725-740
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Are female managers quitters? The relationships of gender, promotions, and family leaves of absence to voluntary turnover.
    Lyness, Karen S. ; Judiesch, Michael K.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 86 (2001-12-01), Heft 6, S. 1167-1178
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Sorry to ask but … how is apology effectiveness dependent on apology content and gender?
    Polin, Beth ; Doyle, Sarah P. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-03-01), Heft 3, S. 339-361
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Fostering good citizenship through ethical leadership: Exploring the moderating role of gender and organizational politics.
    Kacmar, K. Michele ; Bachrach, Daniel G. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 96 (2011-05-01), Heft 3, S. 633-642
    academicJournal
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Race and reactions to women’s expressions of anger at work: Examining the effects of the 'angry Black woman' stereotype.
    Motro, Daphna ; Evans, Jonathan B. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 107 (2022), Heft 1, S. 142-152
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Working from home during COVID-19: A study of the interruption landscape.
    Leroy, Sophie ; Schmidt, Aaron M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 106 (2021-10-01), Heft 10, S. 1448-1465
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Asking for less (but receiving more): Women avoid impasses and outperform men when negotiators have weak alternatives.
    Ma, Anyi ; Ponce de Leon, Rebecca ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2023-10-12
    academicJournal
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    The power shield: Powerful roles eliminate gender disparities in political elections.
    Pike, Brian E. ; Galinsky, Adam D.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 106 (2021-02-01), Heft 2, S. 268-280
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Reconciling female agentic advantage and disadvantage with the CADDIS measure of agency.
    Ma, Anyi ; Rosette, Ashleigh Shelby ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 107 (2022-12-01), Heft 12, S. 2115-2148
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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