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    How does femvertising work in a patriarchal context? An unwavering consumer perspective.
    Amir, Aleena ; Roca, David ; et al.
    In: Corporate Communications: An International Journal, Jg. 29 (2024-03-01), Heft 2, S. 170-186
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Irish apprenticeships in financial services: negotiating gender and navigating social justice.
    Sheerin, Corina ; Brittain, Jonathan
    In: Higher Education, Skills & Work-based Learning, Jg. 14 (2024-05-01), Heft 3, S. 659-680
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Poverty status of rural households in Nigeria: a gendered perspective.
    Oyewunmi, Oyetola Folake ; Obayelu, Oluwakemi Adeola
    In: International Journal of Social Economics, Jg. 50 (2023-02-01), Heft 2, S. 260-278
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Female corporate leadership, institutions and financing constraints around the world.
    Mertzanis, Charilaos ; Marashdeh, Hazem ; et al.
    In: International Journal of Managerial Finance, Jg. 20 (2024), Heft 1, S. 40-70
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The gender dimension of outsiderness in Western Europe: a comparative cross-model analysis.
    Giuliani, Giovanni Amerigo
    In: International Journal of Sociology & Social Policy, Jg. 43 (2023-12-01), Heft 13/14, S. 62-78
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    A comparative analysis of the role of gender in the commission of white-collar crimes: a review in Norway, America, Portugal, India and Iran.
    Kamaei, Maryam ; Abolhasani, Salameh ; et al.
    In: Journal of Financial Crime, Jg. 31 (2024-03-01), Heft 2, S. 249-258
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Job happiness: influence of work flexibility through work-life balance and gender moderation.
    Hernández Martínez, Luz Esmeralda ; Chunga-Liu, Zeidy Edith
    In: Journal of Management Development, Jg. 43 (2024-02-01), Heft 2, S. 187-199
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Chapter 6 INTERACTIONAL CONTEXTS OF WORKPLACE INEQUALITY: DIFFERENTIAL EMOTIONAL RESPONSES TO MEN AND WOMEN IN AUTHORITY POSITIONS.
    Hawks, Kate ; Hegtvedt, Karen A. ; et al.
    In: Advances in Group Processes, Jg. 40 (2023-12-01), S. 115-140
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Gender and leadership positions: understanding women's experiences and challenges in patriarchal societies in Northern Ghana.
    Adongo, Awinaba Amoah ; Dapaah, Jonathan Mensah ; et al.
    In: International Journal of Sociology & Social Policy, Jg. 43 (2023-11-01), Heft 11/12, S. 1114-1137
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Misconceptions and misunderstandings: an exploration of the interplay of religion, culture and gender from Muslim scholars and clerics.
    Koburtay, Tamer ; Abualigah, Ahmad ; et al.
    In: Career Development International, Jg. 28 (2023-11-01), Heft 6/7, S. 649-665
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Gender and financial literacy in Ghana.
    Sarpong-Kumankoma, Emmanuel ; Ab-Bakar, Sayeed ; et al.
    In: African Journal of Economic & Management Studies, Jg. 14 (2023-10-01), Heft 4, S. 569-582
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Gender difference in nutrition and health in Nigeria's agricultural households: the role of corporate social responsibility in oil-producing communities.
    Uduji, Joseph Ikechukwu ; Okolo-Obasi, Elda Nduka
    In: International Journal of Human Rights in Healthcare, Jg. 16 (2023-09-01), Heft 5, S. 499-522
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    What is an equitable target percentage for women on corporate boards?
    Lefley, Frank ; Janecek, Vaclav
    In: Corporate Communications: An International Journal, Jg. 28 (2023-07-01), Heft 3, S. 522-534
    academicJournal
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    Review of research for two decades for women leadership in higher education around the world and in Vietnam: a comparative analysis.
    Maheshwari, Greeni ; Nayak, Rajkishore ; et al.
    In: Gender in Management, Jg. 36 (2021-07-01), Heft 5, S. 640-658
    academicJournal
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  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Does diversity management matter in a traditionally homogeneous culture?
    Mehng, Si Ahn ; Sung, Sang Hyeon ; et al.
    In: Equality, Diversity & Inclusion, Jg. 38 (2019-09-01), Heft 6, S. 743-762
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Women's career progression to management positions in Jordan's health sector.
    Khader, Yousef ; Essaid, Aida Asim ; et al.
    In: Leadership in Health Services (1751-1879), Jg. 35 (2022-10-01), Heft 4, S. 576-594
    academicJournal
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Empowering woman through legal reforms-evidence from Saudi Arabian context.
    Rizvi, Lubna Javed ; Hussain, Zahid
    In: International Journal of Law & Management, Jg. 64 (2022-03-01), Heft 2, S. 137-149
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    The role of academic conferences in the [re]production of gender inequality in business disciplines: not just a STEM problem.
    Walters, Trudie ; Hassanli, Najmeh ; et al.
    In: International Journal of Event & Festival Management, Jg. 13 (2022), Heft 1, S. 107-123
    academicJournal
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  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Entrepreneurial initiative in Islamic economics – the role of gender. A multi-country analysis.
    Costa, Joana ; Pita, Mariana
    In: Journal of Islamic Accounting & Business Research, Jg. 12 (2021-09-01), Heft 6, S. 793-813
    academicJournal
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    Senior management women in Australia: diverse perspectives.
    Rindfleish, Jennifer
    In: Women in Management Review, Jg. 15 (2000-04-01), Heft 4, S. 172-180
    Online academicJournal
    Zugriff:
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