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    Emotional wage, happiness at work and organisational justice as triggers for happiness management.
    Ravina-Ripoll, Rafael ; Díaz-García, Gustavo Adolfo ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 43 (2024-02-01), Heft 2, S. 236-252
    academicJournal
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    Combining interventions: an innovative leadership development program.
    Holtzhausen, Magdalena Maria ; Botha, Petro
    In: Journal of Management Development, Jg. 40 (2021-03-01), Heft 3, S. 240-252
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Measuring the human capital of scientists in the principal investigator role.
    Foncubierta-Rodríguez, Maria José ; Martín-Alcázar, Fernando ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 39 (2020-06-01), Heft 5, S. 777-790
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Careers of skilled migrants: understanding the experiences of Malagasy physicians in France.
    Ramboarison-Lalao, Lovanirina ; Ariss, Akram Al ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 31 (2012-02-01), Heft 2, S. 116-129
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    Gatekeepers influencing careers of Canadian public sector employees: views from managers and union employees.
    Darling, Sean ; Cunningham, J. Barton
    In: Journal of Management Development, Jg. 41 (2022-11-01), Heft 9/10, S. 469-495
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    The stakeholder university as learning model of the extended enterprise.
    Margherita, Alessandro ; Secundo, Giustina
    In: Journal of Management Development, Jg. 30 (2011-02-01), Heft 2, S. 175-186
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    Internal consultation skill and linkage with the critical strategic roles of HR practitioners in Malaysia.
    Choi Sang Long ; Wan Ismail, Wan Khairuzzaman ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 30 (2011-02-01), Heft 2, S. 160-174
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    The relationship between intellectual capital and employees' productivity: evidence from the Gulf Cooperation Council.
    Buallay, Amina ; Abuhommous, Ala'a Adden ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 40 (2021-07-01), Heft 6, S. 526-541
    academicJournal
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    君子 Junzi leadership in Singapore: governance and human capital development.
    Le Queux, Stéphane ; Kuah, Adrian T.H.
    In: Journal of Management Development, Jg. 40 (2021-06-01), Heft 5, S. 389-403
    academicJournal
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    The influence of ethical leadership on innovative performance: modeling the mediating role of intellectual capital.
    Ullah, Irfan ; Mirza, Bilal ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 40 (2021-04-01), Heft 4, S. 273-292
    academicJournal
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    The interaction between leadership styles and their followers' human capital: a correspondence analysis approach applied to micro-sized businesses.
    Al-Awlaqi, Mohammed Ali ; Aamer, Ammar Mohamed ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 40 (2021), Heft 1, S. 74-93
    academicJournal
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  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Exploratory cases on the interplay between green human resource management and advanced green manufacturing in light of the Ability-Motivation-Opportunity theory.
    Yong, Jing Yi ; Yusliza, M. Y. ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 39 (2020), Heft 1, S. 31-49
    academicJournal
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    Explicating the future of work: perspectives from India.
    Bhattacharyya, Som Sekhar ; Nair, Srikant
    In: Journal of Management Development, Jg. 38 (2019-04-01), Heft 3, S. 175-194
    academicJournal
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    The new talent management challenges of Industry 4.0.
    Whysall, Zara ; Owtram, Mike ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 38 (2019-03-01), Heft 2, S. 118-129
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Portuguese employers' perceptions on management undergraduates' transferable competencies.
    Barbosa, Iris ; Freire, Carla
    In: Journal of Management Development, Jg. 38 (2019-03-01), Heft 2, S. 141-156
    academicJournal
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    The impact of personality and cognitive style of managers on their work types.
    Saha, Surajit ; Sharma, R. R. K.
    In: Journal of Management Development, Jg. 38 (2019), Heft 1, S. 58-71
    academicJournal
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Consultant's role: a qualitative inquiry from the consultant's perspective.
    Kakabadse, Nada K. ; Louchart, Eddy ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 25 (2006-05-01), Heft 5, S. 416-416
    Online academicJournal
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    Dimensions of job advertisement as signals for achieving job seeker’s application intention.
    Ganesan, Muruganantham ; Antony, Suresh Paul ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 37 (2018-06-01), Heft 5, S. 425-438
    Online academicJournal
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    New employee onboarding – psychological contracts and ethical perspectives.
    Caldwell, Cam ; Peters, Ray
    In: Journal of Management Development, Jg. 37 (2018), Heft 1, S. 27-39
    Online academicJournal
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    Formal options for job descriptions: theory meets practice.
    Pató, Beáta Sz. G.
    In: Journal of Management Development, Jg. 36 (2017-09-01), Heft 8, S. 1008-1028
    Online academicJournal
    Zugriff:
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