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    Left Behind? Understanding the Career Consequences of Collaborator Exits.
    Anderson, Tracy
    In: Academy of Management Journal, Jg. 67 (2024-04-01), Heft 2, S. 526-553
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    Calling Oneself and Others In: Brokering Identities in Diversity Training.
    Sugiyama, Keimei ; Ladge, Jamie J. ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-12-01), Heft 6, S. 1681-1710
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    On the Plurality and Politics of Ally Work: Liberalism and Self, Relational, and Organizational Ally Work.
    Dang, Carolyn T. ; Joshi, Aparna
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-10-01), Heft 5, S. 1554-1585
    Online academicJournal
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    The Award Goes To... Someone Else: A Natural Quasi-Experiment Examining the Impact of Performance Awards on Nominees' Workplace Collaboration.
    Liao, Hui ; Feng, Qiang ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-10-01), Heft 5, S. 1303-1333
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    A Consolidation of Competing Logics on Selecting for Fit.
    Billsberry, Jon ; Vleugels, Wouter
    In: Academy of Management Perspectives, Jg. 37 (2023-08-01), Heft 3, S. 220-238
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    Pay Transparency as a Moving Target: A Multistep Model of Pay Compression, I -Deals, and Collectivist Shared Values.
    Wong, Man-Nok ; Cheng, Bonnie Hayden ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-04-01), Heft 2, S. 489-520
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    Recover, Explore, Practice: The Transformative Potential of Sabbaticals.
    Schabram, Kira ; Bloom, Matt ; et al.
    In: Academy of Management Discoveries, Jg. 9 (2023-12-01), Heft 4, S. 441-468
    Online academicJournal
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    Eyes Wide Open: Perceived Exploitation and Its Consequences.
    Livne-Ofer, Ephrat ; Coyle-Shapiro, Jacqueline A M. ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 62 (2019-12-01), Heft 6, S. 1989-2018
    Online academicJournal
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    EMPLOYEES' GOAL ORIENTATIONS, THE QUALITY OF LEADER-MEMBER EXCHANGE, AND THE OUTCOMES OF JOB PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION.
    Janssen, Onne ; Van Yperen, Nico W.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 47 (2004-06-01), Heft 3, S. 368-384
    Online academicJournal
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    ASYMMETRIC REACTIONS TO WORK GROUP SEX DIVERSITY AMONG MEN AND WOMEN.
    Chatman, Jennifer A. ; O'Reilly, Charles A.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 47 (2004-04-01), Heft 2, S. 193-208
    Online academicJournal
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    BARGAINING CYCLES AND WORK-RELATED ATTITUDES: EVIDENCE FOR THREAT-RIGIDITY EFFECTS.
    GRIFFIN, MARK A. ; TESLUK, PAUL E. ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 38 (1995-12-01), Heft 6, S. 1709-1725
    Online academicJournal
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    THE EFFECTS OF GENDER AND CULTURE ON IMPLICIT LEADERSHIP THEORIES: A CROSS-CULTURAL STUDY.
    PARIS, LORI D.
    In: Academy of Management Best Conference Papers, 2004-08-01, S. B1- (6S.)
    Online Konferenz
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    Rekindling the Fire and Stoking the Flames: How and When Workplace Interpersonal Capitalization Facilitates Pride and Knowledge Sharing at Work.
    Watkins, Trevor ; Kleshinski, Catherine E. ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-06-01), Heft 3, S. 953-978
    Online academicJournal
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    May I Please Go the Extra Mile? Citizenship Communication Strategies and Their Effect on Individual Initiative OCB, Work–Family Conflict, and Partner Satisfaction.
    Bolino, Mark C. ; Flores, Marisa L. ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-06-01), Heft 3, S. 894-925
    Online academicJournal
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    Do I Dare? The Psychodynamics of Anticipated Image Risk, Leader-Identity Endorsement, and Leader Emergence.
    Lee Cunningham, Julia ; Sonday, Laura ; et al.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-04-01), Heft 2, S. 374-401
    Online academicJournal
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    The Relational Dynamics of Issue-Selling: Enacting Different Genres for Dealing with Discontent.
    Lauche, Kristina ; Erez, Miriam
    In: Academy of Management Journal, Jg. 66 (2023-04-01), Heft 2, S. 553-577
    Online academicJournal
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    WHY OFFERING PARTICIPATIVE OPPORTUNITIES DOES NOT NECESSARIELY FACILITATE SPEAKING UP.
    JIAN, LIANG ; XU, HUANG ; et al.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2013 (2013-08-01), Heft 1, S. 337-342
    Online Konferenz
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    Policy Implications of Organizational Behavior and Human Resource Management Research.
    Aguinis, Herman ; Jensen, Søren H. ; et al.
    In: Academy of Management Perspectives, Jg. 36 (2022-08-01), Heft 3, S. 857-878
    Online academicJournal
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    THE COMPANY YOU KEEP: THE RELATIONAL MODELS AND SUPPORT EXPECTATIONS OF KEY DEVELOPER RELATIONSHIPS.
    COTTON, RICHARD D.
    In: Academy of Management Annual Meeting Proceedings, Jg. 2010 (2010-08-01), Heft 1, S. 1-6
    Online Konferenz
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    THE INFLUENCE OF SPEED OF THIRD PARTY INTERVENTION AND OUTCOME ON NEGOTIATOR AND CONSTITUENT FAIRNESS JUDGMENTS.
    Conlon, Donald E. ; Fasolo, Peter M.
    In: Academy of Management Best Papers Proceedings, 1990-08-01, S. 380-384
    Online Konferenz
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