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  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Specific HR practices and employee commitment: the mediating role of job satisfaction.
    Mahmood, Arshad ; Shuai, Chuanmin ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 41 (2019-04-01), Heft 3, S. 420-435
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 2 öffnen
    Third-sector job quality: evidence from Finland.
    Ruuskanen, Petri ; Selander, Kirsikka ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 38 (2016-07-01), Heft 4, S. 521-535
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    Trust your teammates or bosses? Differential effects of trust on transactive memory, job satisfaction, and performance.
    Gockel, Christine ; Robertson, Rommel ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 35 (2013-04-01), Heft 2, S. 222-242
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Satisfaction with co-workers' behaviour.
    Oshagbemi, Titus
    In: Employee Relations, Jg. 22 (2000), Heft 1/2, S. 88-102
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Employee orientation--the Japanese approach.
    Mestre, Michel ; Stainer, Alan ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 19 (1997-10-01), Heft 4/5, S. 443-456
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?

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