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    Organizational efficacy, job satisfaction and well-being.
    Capone, Vincenza ; Petrillo, Giovanna
    In: Journal of Management Development, Jg. 34 (2015-04-01), Heft 4, S. 374-394
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    Mediating effect of work performance and organizational commitment in the relationship between reward system and employees’ work satisfaction.
    Taba, Muhammad Idrus
    In: Journal of Management Development, Jg. 37 (2018), Heft 1, S. 65-75
    Online academicJournal
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    The effect of OCB in relationship between personality, organizational commitment and job satisfaction on performance.
    Indarti, Sri ; Solimun ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 36 (2017-12-01), Heft 10, S. 1283-1293
    Online academicJournal
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  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    The influence of organizational justice on job performance.
    Swalhi, Abdelaziz ; Zgoulli, Saloua ; et al.
    In: Journal of Management Development, Jg. 36 (2017-05-01), Heft 4, S. 542-559
    Online academicJournal
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    Assessing the influence of work-life balance dimensions among nurses in the healthcare sector.
    Poulose, Shobitha ; Sudarsan, N.
    In: Journal of Management Development, Jg. 36 (2017-03-01), Heft 3, S. 427-437
    Online academicJournal
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    Organizational handling of careers influences managers' organizational commitment.
    Bambacas, Mary
    In: Journal of Management Development, Jg. 29 (2010-11-01), Heft 9, S. 807-827
    Online academicJournal
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  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Effects of satisfaction with communication on the relationship between individual-job congruence and job performance/satisfaction.
    Goris, José R.
    In: Journal of Management Development, Jg. 26 (2007-09-01), Heft 8, S. 737-752
    Online academicJournal
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