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98 Treffer

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    The impact of justice perceptions of performance appraisal practices on job satisfaction and intention to stay: the mediating role of job engagement.
    Uraon, Ram Shankar ; Kumarasamy, Ravikumar
    In: Employee Relations, Jg. 46 (2024-03-01), Heft 2, S. 408-431
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Experiences lived by international nurses concerning professional integration and interpersonal relationships in the workplace: qualitative research.
    Aydogdu, Ana Luiza Ferreira ; Baykal, Ulku
    In: Employee Relations, Jg. 45 (2023-11-01), Heft 6, S. 1371-1391
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    E-work evaluation through work–life balance, job effectiveness, organizational trust and flexibility: evidence from Kosovo during COVID-19.
    Gashi, Albanë ; Kutllovci, Enver ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 44 (2022-03-01), Heft 2, S. 371-385
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Guest editorial.
    Cafferkey, Kenneth ; Harney, Brian ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 43 (2021-07-01), Heft 4, S. 829-841
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Work and life: can employee representation influence balance?
    Hyman, Jeff ; Summers, Juliette
    In: Employee Relations, Jg. 29 (2007-08-01), Heft 4, S. 367-384
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
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    How discretionary HR practices influence employee job satisfaction: the mediating role of job crafting.
    Ekmekcioglu, Emre Burak ; Nabawanuka, Hamidah
    In: Employee Relations, Jg. 45 (2023-05-01), Heft 3, S. 776-793
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Work changes and employee perceptions of co-worker flexible work policy use: a moderated mediation study.
    Davis, Svetlana ; Murphy, Sara A. ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 45 (2023-03-01), Heft 2, S. 516-534
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Flexibility of benefit systems and firms’ attraction and retention capacities.
    Vidal-Salazar, M. Dolores ; Cordón-Pozo, Eulogio ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 38 (2016-07-01), Heft 4, S. 487-504
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Disentangling the relationship between high-involvement-work-systems and job satisfaction.
    Ollo-López, Andrea ; Bayo-Moriones, Alberto ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 38 (2016-07-01), Heft 4, S. 620-642
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Appropriately organized work and employees' concerns related to work from home during the COVID-19 pandemic: the case in Slovenia.
    Rožman, Maja ; Čančer, Vesna
    In: Employee Relations, Jg. 44 (2022-12-01), Heft 7, S. 63-80
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Career satisfaction antecedents of professional accounting returnees in international workplaces: an employee experience perspective.
    Ho, Nga Thi Thuy ; Hoang, Hung Trong ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 44 (2022-09-01), Heft 5, S. 1076-1091
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Profiling the "big fish in a small pond" and examining which one swims the most happily.
    Boulet, Maude
    In: Employee Relations, Jg. 44 (2022-03-01), Heft 2, S. 446-460
    academicJournal
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  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Older healthcare workers' satisfaction: managing the interaction of age, job security expectations and autonomy.
    Rice, Bridget ; Martin, Nigel ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 44 (2022-03-01), Heft 2, S. 319-334
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Revisiting the moderating role of culture between job characteristics and job satisfaction: a multilevel analysis of 33 countries.
    Gu, Manli ; Li Tan, John Horng ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 44 (2022), Heft 1, S. 70-93
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    How to increase job satisfaction: the role of participative decisions and feeling trusted.
    Guinot, Jacob ; Monfort, Adrián ; et al.
    In: Employee Relations, Jg. 43 (2021-11-01), Heft 6, S. 1397-1413
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Towards workplace flexibility: flexitime arrangements in Sri Lanka.
    Wickramasinghe, Vathsala ; Jayabandu, Suranga
    In: Employee Relations, Jg. 29 (2007-12-01), Heft 6, S. 554-575
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Employee learning in New Zealand small manufacturing firms.
    Coetzer, Alan
    In: Employee Relations, Jg. 28 (2006-08-01), Heft 4, S. 311-325
    Online academicJournal
    Zugriff:
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    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Relations, commitment and satisfaction in agency workers and permanent workers.
    Biggs, David ; Swailes, Stephen
    In: Employee Relations, Jg. 28 (2006-04-01), Heft 2, S. 130-143
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
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    Job stress and employee outcomes: employment practices in a charity.
    Wang, Wen ; Seifert, Roger
    In: Employee Relations, Jg. 43 (2021-09-01), Heft 5, S. 1178-1193
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Social capital, person-organization fit and cynicism: a multi-stage mediation model of turnover intention in public organizations.
    Ko, Myeong Chul ; Campbell, Jesse W.
    In: Employee Relations, Jg. 43 (2021-07-01), Heft 4, S. 936-954
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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