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    LEADER–MEMBER EXCHANGE LEVEL AND DIFFERENTIATION: THE ROLES OF INTERPERSONAL JUSTICE CLIMATE AND GROUP AFFECTIVE TONE.
    YUMI, SEO ; JEE YOUNG, LEE
    In: Social Behavior & Personality: an international journal, Jg. 45 (2017-08-01), Heft 7, S. 1175-1186
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    LEADERS' AND FOLLOWERS' SOCIAL RANK STYLES INTERACT TO PREDICT GROUP PERFORMANCE.
    KELLY, ALLISON C. ; ZUROFF, DAVID C. ; et al.
    In: Social Behavior & Personality: an international journal, Jg. 39 (2011-09-01), Heft 7, S. 963-977
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  3. Detailansicht für Treffer 3 öffnen
    THE SOURCES OF WORK STRESS FOR CHINESE HIGH SCHOOL TEACHERS.
    PENG, WANG ; PING, LIN ; et al.
    In: Social Behavior & Personality: an international journal, Jg. 37 (2009-05-01), Heft 4, S. 459-465
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    THE RELATIONSHIP OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP WITH GROUP COHESIVENESS AND EMOTIONAL INTELLIGENCE.
    Wang, Yung-Shui ; Huang, Tung-Chun
    In: Social Behavior & Personality: an international journal, Jg. 37 (2009-04-01), Heft 3, S. 379-392
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    YASSIR ARAFAT: BEHAVIORAL AND STRATEGIC ANALYSIS.
    KIMHI, SHAUL ; EVEN, SHEMUEL
    In: Social Behavior & Personality: an international journal, Jg. 31 (2003-06-01), Heft 4, S. 363-374
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?

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