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    Organizational readiness and innovation in the Jordanian telecommunication companies.
    Najm, Najm Abood ; Ali, Wejdan Waleed
    In: International Journal of Productivity & Performance Management, Jg. 73 (2024), Heft 1, S. 242-269
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Expanding strategic flexibility through organizational culture, industry 4.0 and market orientation.
    Kafetzopoulos, Dimitrios ; Katou, Anastasia A.
    In: International Journal of Productivity & Performance Management, Jg. 73 (2024-06-01), Heft 5, S. 1305-1325
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    An antidote to what's ailing healthcare workers: a new (old) way of relational leadership.
    Park, Brian ; Tuepker, Anaïs ; et al.
    In: Leadership in Health Services (1751-1879), Jg. 36 (2023-10-01), Heft 4, S. 479-494
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    A sense of urgency as a driver of individual kaizen performance: moderating role of organizational culture.
    Nguyen, Hao Anh ; Yokozawa, Kodo ; et al.
    In: TQM Journal, Jg. 36 (2024-08-01), Heft 6, S. 1442-1459
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Ethical leadership in physical therapy: a developing construct that demands consideration.
    Griech, Sean F. ; Carp, Stephen ; et al.
    In: Leadership in Health Services (1751-1879), Jg. 37 (2024-04-01), Heft 2, S. 277-289
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Factors affecting team performance: An empirical study of Indian GenY and GenZ cohorts.
    Maan, Pratibha ; Srivastava, Dinesh Kumar
    In: Equality, Diversity & Inclusion, Jg. 42 (2023-09-01), Heft 8, S. 986-1006
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Managing talent and branding in learning organization.
    Patra, Gouranga ; Datta, Sumona ; et al.
    In: Learning Organization, Jg. 31 (2024-07-01), Heft 4, S. 465-483
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    First-line managers struggling to lead home care based on the individual's needs and goals – conflict between ethical principles.
    James, Inger ; Kihlgren, Annica ; et al.
    In: Leadership in Health Services (1751-1879), Jg. 37 (2024-11-01), Heft 5, S. 84-98
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    The dark side of leadership communication: the impact of supervisor verbal aggressiveness on workplace culture, employee–organization relationships and counterproductive work behaviors.
    Yue, Cen April ; Qin, Yufan Sunny ; et al.
    In: Corporate Communications: An International Journal, Jg. 29 (2024-04-01), Heft 3, S. 405-429
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    The role of AMO HR practices and knowledge sharing in developing a learning organizational culture: evidence from the United Kingdom.
    Naqshbandi, M. Muzamil ; Meeran, Sheik ; et al.
    In: Journal of Knowledge Management, Jg. 28 (2024-04-01), Heft 4, S. 920-946
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Effects of university organizational culture on student academic behavior in Indonesia.
    Burhanuddin, Burhanuddin ; Ben, Francisco ; et al.
    In: International Journal of Educational Management, Jg. 38 (2024-03-01), Heft 2, S. 549-567
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Organizational culture, knowledge sharing and organizational performance: a multi-country study.
    Raziq, Muhammad Mustafa ; Jabeen, Qudsia ; et al.
    In: Business Process Management Journal, Jg. 30 (2024-02-01), Heft 2, S. 586-611
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    What does the performance appraisal approach tell us about the organizational culture's basic assumptions?
    Ben-Hador, Batia
    In: Employee Relations, Jg. 45 (2023-11-01), Heft 6, S. 1561-1579
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    For the organization is for oneself: impact of platform leadership on harmonious innovation passion of new-generation employees.
    Ding, Tianwei ; Qi, Ziru ; et al.
    In: Journal of Organizational Change Management, Jg. 36 (2023-11-01), Heft 6, S. 985-1009
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Effect of commitment on the link between organizational culture and international project performance: a comparison between China and Korea.
    Lin, Yi-Hsin ; Han, Wenqing ; et al.
    In: Engineering Construction & Architectural Management (09699988), Jg. 30 (2023-10-01), Heft 9, S. 4518-4539
    academicJournal
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Identifying the factors influencing enterprise digital transformation intention: an empirical study based on net effects and joint effects.
    Zhang, Wenkun ; Chu, Jinhua ; et al.
    In: Business Process Management Journal, Jg. 29 (2023-10-01), Heft 7, S. 2107-2128
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Cultural dimensions as key aspects to change and improve school performance: a qualitative study in the Brazilian public schools.
    Oliveira, Pedro Henrique de ; Almada Santos, Fernando César ; et al.
    In: International Journal of Educational Management, Jg. 37 (2023-10-01), Heft 6/7, S. 1197-1211
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Do cultural dimensions influence management style and organizational culture in a multicultural environment? Case study of Northern Cyprus.
    Adeshola, Ibrahim ; Oluwajana, Dokun ; et al.
    In: Kybernetes, Jg. 52 (2023-10-01), Heft 10, S. 3918-3937
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    The moderating role of organizational culture on the relationship between workers' attitudes towards telework and happiness.
    Junça Silva, Ana ; Coelho, Neuza
    In: Kybernetes, Jg. 52 (2023-10-01), Heft 10, S. 4357-4374
    serialPeriodical
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    The effect of work environment, leadership style, and organizational culture towards job satisfaction and its implication towards employee performance in Parador Hotels and Resorts, Indonesia.
    Pawirosumarto, Suharno ; Sarjana, Purwanto Katijan ; et al.
    In: International Journal of Law & Management, Jg. 59 (2017-11-01), Heft 6, S. 1337-1358
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Full Text Finder (Volltext)
    Wie komme ich dran?

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