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    Factors Related to Nurses' Professional Autonomy When Caring for Patients with COVID-19 in a University Hospital: A Cross-Sectional Study.
    Ganchuluun, Sambuu ; Kondo, Akiko ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, 2023-10-11, S. 1-13
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    Impact of Emotional Labor and Positive Psychological Capital on the Turnover Intention of Nurses Caring for Patients with COVID-19: A Descriptive Survey Study.
    Kwon, Mira ; Song, Yeoungsuk
    In: Journal of Nursing Management, 2024-01-08, S. 1-7
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    The role of demographic factors, mindfulness and perceived stress in resilience among nurses: A cross sectional study.
    Wu, Yu‐Ping ; Ahorsu, Daniel Kwasi ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 3093-3101
    Online academicJournal
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    Wie komme ich dran?
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    Emergency care nurses' perceived self‐competence in palliative care and its predictors: A cross‐sectional study.
    Feng, Mei ; Liu, Qian ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-07-01), Heft 5, S. 1225-1234
    Online academicJournal
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    Change fatigue: The frontline nursing experience of large‐scale organisational change and the influence of teamwork.
    Camilleri, Joanna ; Cope, Vicki ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 27 (2019-04-01), Heft 3, S. 655-660
    Online academicJournal
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    The relationship between moral distress levels and ethical climate perceptions of PICU nurses.
    Küçükkelepçe, Gülhan Erkuş ; Özkan, Tuba Koç ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 2416-2423
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    Moral distress and moral injury and their interplay as a challenge for leadership and management: The case of Croatia.
    Stanojević, Stella ; Čartolovni, Anto
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 2335-2345
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    Toxic leadership behaviour of nurse managers on perceived job satisfaction and productivity of nursing workforce in sub‐Saharan Ghana: A multi‐centre cross‐sectional study.
    Ofei, Adelaide Maria Ansah ; Paarima, Yennuten ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 2733-2742
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    Effect of humble leadership on proactive work behaviour: The mediating role of psychological empowerment among nurses.
    El‐Gazar, Heba E. ; Zoromba, Mohamed A. ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 2689-2698
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    Workplace bullying, burnout and resilience amongst perioperative nurses in Australia: A descriptive correlational study.
    Lang, Melanie ; Jones, Lee ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-09-01), Heft 6, S. 1502-1513
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    Factors affecting workplace bullying and lateral violence among clinical nurses in Korea: descriptive study.
    Oh, Hyunjin ; Uhm, Dong Choon ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 24 (2016-04-01), Heft 3, S. 327-335
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    The relationship between workplace incivility and turnover intention in nurses: A cross‐sectional study.
    Kavaklı, Bahar Dündar ; Yildirim, Nezaket
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-07-01), Heft 5, S. 1235-1242
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    Influence of the subfactors of self‐compassion on burnout among hospital nurses: A cross‐sectional study in South Korea.
    Jang, Mi Heui ; Jeong, Yoo Mi ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-05-01), Heft 4, S. 993-1001
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    A state wide validation and utilisation study of the Queensland emergency nursing workforce tool.
    Williams, Ged ; Crilly, Julia ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 22 (2014-11-01), Heft 8, S. 1076-1088
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    Professional Nursing Communication Competence: Theoretical procedures for instrument development and pilot test.
    Soares, Samuel Freitas ; Carvalho Moura, Elaine Cristina ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-09-01), Heft 6, S. 1496-1507
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    Differences in beliefs on and implementation of evidence‐based practice according to type of health care institution—A national cross‐sectional study among Slovenian nurses.
    Skela‐Savič, Brigita ; Lobe, Bojana
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-07-01), Heft 5, S. 971-981
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    The relationship between nurses' job crafting behaviours and their work engagement.
    Baghdadi, Nadiah A. ; Farghaly Abd‐EL Aliem, Sally Mohammed ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 29 (2021-03-01), Heft 2, S. 214-219
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    The relationship between demographic and occupational variables, transformational leadership perceptions and individual innovativeness in nurses.
    Sarıköse, Seda ; Türkmen, Emine
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 28 (2020-07-01), Heft 5, S. 1126-1133
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    A study on the relationship between nurses' compulsory citizenship behaviours and job stress.
    Unaldi Baydin, Nihal ; Tiryaki Sen, Hanife ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 28 (2020-05-01), Heft 4, S. 851-859
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    Health‐promoting behaviours of Iranian nurses and its relationship with some occupational factors: A cross sectional study.
    Mustafaei Najaf‐Abadi, Hakime ; Rezaei, Behrooz
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 26 (2018-09-01), Heft 6, S. 717-725
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