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    Supervisor integrity empowers employees to advocate for diversity in problematic climates.
    Kundro, Timothy G. ; Neely, Brett H. Jr. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-05-01), Heft 5, S. 668-686
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Are gossipers looked down upon? A norm-based perspective on the relation between gossip and gossiper status.
    Lian, Huiwen ; Li, Jie (Kassie) ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-06-01), Heft 6, S. 905-933
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
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    Fit and frustration as drivers of targeted counterproductive work behaviors: A multifoci perspective.
    Harold, Crystal M. ; Oh, In-Sue ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 101 (2016-11-01), Heft 11, S. 1513-1535
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Blend in or stand out? Interpersonal outcomes of managing concealable stigmas at work.
    Lynch, John W. ; Rodell, Jessica B.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-12-01), Heft 12, S. 1307-1323
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Changing experiences of work dirtiness, occupational disidentification, and employee withdrawal.
    Schaubroeck, John M. ; Lam, Long W. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-10-01), Heft 10, S. 1086-1100
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Resource scarcity, effort, and performance in physically demanding jobs: An evolutionary explanation.
    Pitesa, Marko ; Thau, Stefan
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-03-01), Heft 3, S. 237-248
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Further understanding incivility in the workplace: The effects of gender, agency, and communion.
    Gabriel, Allison S. ; Butts, Marcus M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-04-01), Heft 4, S. 362-382
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    More is less: Learning but not relaxing buffers deviance under job stressors.
    Zhang, Chen ; Mayer, David M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-02-01), Heft 2, S. 123-136
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Positive and negative workplace relationships, social satisfaction, and organizational attachment.
    Venkataramani, Vijaya ; Labianca, Giuseppe (Joe) ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 98 (2013-11-01), Heft 6, S. 1028-1039
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Dialectical thinking and fairness-based perspectives of affirmative action.
    Hideg, Ivona ; Ferris, D. Lance
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 102 (2017-05-01), Heft 5, S. 782-801
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    When 'embedded' means 'stuck': Moderating effects of job embeddedness in adverse work environments.
    Allen, David G. ; Peltokorpi, Vesa ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 101 (2016-12-01), Heft 12, S. 1670-1686
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Moving beyond assumptions of deviance: The reconceptualization and measurement of workplace gossip.
    Brady, Daniel L. ; Brown, Douglas J. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 102 (2017), Heft 1, S. 1-25
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Accumulative job demands and support for strength use: Fine-tuning the job demands-resources model using conservation of resources theory.
    van Woerkom, Marianne ; Bakker, Arnold B. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 101 (2016), Heft 1, S. 141-150
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    The role of employee loyalty and formality in voicing discontent.
    Olson-Buchanan, Julie B. ; Boswell, Wendy R.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 87 (2002-12-01), Heft 6, S. 1167-1174
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Third parties’ reactions to the abusive supervision of coworkers.
    Mitchell, Marie S. ; Vogel, Ryan M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 100 (2015-07-01), Heft 4, S. 1040-1055
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Individual and work factors related to perceived work ability and labor force outcomes.
    McGonagle, Alyssa K. ; Fisher, Gwenith G. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 100 (2015-03-01), Heft 2, S. 376-398
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Hostile climate, abusive supervision, and employee coping: Does conscientiousness matter?
    Mawritz, Mary B. ; Dust, Scott B. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 99 (2014-07-01), Heft 4, S. 737-747
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    A social exchange-based model of the antecedents of workplace exclusion.
    Scott, Kristin L. ; Restubog, Simon Lloyd D. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 98 (2013), Heft 1, S. 37-48
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Aversive workplace conditions and absenteeism: Taking referent group norms and supervisor support into account.
    Biron, Michal ; Bamberger, Peter
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 97 (2012-07-01), Heft 4, S. 901-912
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Contextualizing emotional exhaustion and positive emotional display: The signaling effects of supervisors’ emotional exhaustion and service climate.
    Lam, Catherine K. ; Huang, Xu ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 95 (2010-03-01), Heft 2, S. 368-376
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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