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  1. Detailansicht für Treffer 61 öffnen
    Investigating why and for whom management ethnic representativeness influences interpersonal mistreatment in the workplace.
    Lindsey, Alex P. ; Avery, Derek R. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 102 (2017-11-01), Heft 11, S. 1545-1563
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 62 öffnen
    To thine own (empowered) self be true: Aligning social hierarchy motivation and leader behavior.
    Lee, Hun Whee ; Hays, Nicholas A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 106 (2021-07-01), Heft 7, S. 1033-1048
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 63 öffnen
    When passions collide: Passion convergence in entrepreneurial teams.
    Uy, Marilyn A. ; Jacob, Gabriel Henry ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 106 (2021-06-01), Heft 6, S. 902-920
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 64 öffnen
    Enhancing employee creativity: Effects of choice, rewards and personality.
    Zhou, Jing ; Oldham, Greg R. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2021-05-13
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 65 öffnen
    Changes in perceptions of ethical leadership: Effects on associative and dissociative outcomes.
    Ng, Thomas W. H. ; Wang, Mo ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 106 (2021), Heft 1, S. 92-121
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 66 öffnen
    The neglected role of collective customer perceptions in shaping collective employee satisfaction, service climate, voluntary turnover, and involuntary turnover: A cautionary note.
    Shepherd, William J. ; Ployhart, Robert E. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-11-01), Heft 11, S. 1327-1337
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 67 öffnen
    Working in a pandemic: Exploring the impact of COVID-19 health anxiety on work, family, and health outcomes.
    Trougakos, John P. ; Chawla, Nitya ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-11-01), Heft 11, S. 1234-1245
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 68 öffnen
    Linking job-relevant personality traits, transformational leadership, and job performance via perceived meaningfulness at work: A moderated mediation model.
    Frieder, Rachel E. ; Wang, Gang ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-03-01), Heft 3, S. 324-333
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 69 öffnen
    With great power comes more job demands: The dynamic effects of experienced power on perceived job demands and their discordant effects on employee outcomes.
    Foulk, Trevor A. ; Lanaj, Klodiana
    In: Journal of Applied Psychology, 2021-04-19
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 70 öffnen
    Pay communication, justice, and affect: The asymmetric effects of process and outcome pay transparency on counterproductive workplace behavior.
    SimanTov-Nachlieli, Ilanit ; Bamberger, Peter
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 106 (2021-02-01), Heft 2, S. 230-249
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 71 öffnen
    Eating your feelings? Testing a model of employees’ work-related stressors, sleep quality, and unhealthy eating.
    Liu, Yihao ; Song, Yifan ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 102 (2017-08-01), Heft 8, S. 1237-1258
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 72 öffnen
    Retreating or repairing? Examining the alternate linkages between daily partner-instigated incivility at home and helping at work.
    Ganster, Mahira L. ; Gabriel, Allison S. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-05-01), Heft 5, S. 826-849
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 73 öffnen
    A dynamic account of self-efficacy in entrepreneurship.
    Gielnik, Michael M. ; Bledow, Ronald ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-05-01), Heft 5, S. 487-505
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 74 öffnen
    Using machine learning to translate applicant work history into predictors of performance and turnover.
    Sajjadiani, Sima ; Sojourner, Aaron J. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-10-01), Heft 10, S. 1207-1225
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 75 öffnen
    When and why does employee creativity fuel deviance? Key psychological mechanisms.
    Ng, Thomas W. H. ; Yam, Kai Chi
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-09-01), Heft 9, S. 1144-1163
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 76 öffnen
    Is student loan debt good or bad for full-time employment upon graduation from college?
    Froidevaux, Ariane ; Koopmann, Jaclyn ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-11-01), Heft 11, S. 1246-1261
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 77 öffnen
    Understanding job satisfaction in the causal attitude network (CAN) model.
    Carter, Nathan T. ; Lowery, Megan R. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-09-01), Heft 9, S. 959-993
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 78 öffnen
    Beyond choosing to leave: The interactive effects of on- and off-the-job embeddedness on involuntary turnover.
    Burrows, Dominique N. ; Porter, Christopher O. L. H. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2021-02-22
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 79 öffnen
    Employees on the rebound: Extending the careers literature to include boomerang employment.
    Swider, Brian W. ; Liu, Joseph T. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 102 (2017-06-01), Heft 6, S. 890-909
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 80 öffnen
    Sticks and stones can break my bones but words can also hurt me: The relationship between customer verbal aggression and employee incivility.
    Walker, David D. ; van Jaarsveld, Danielle D. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 102 (2017-02-01), Heft 2, S. 163-179
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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