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  1. Detailansicht für Treffer 81 öffnen
    Fit and frustration as drivers of targeted counterproductive work behaviors: A multifoci perspective.
    Harold, Crystal M. ; Oh, In-Sue ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 101 (2016-11-01), Heft 11, S. 1513-1535
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 82 öffnen
    Perceived misalignment of professional prototypes reduces subordinates’ endorsement of sexist supervisors.
    Danbold, Felix ; Bendersky, Corinne
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-04-01), Heft 4, S. 676-685
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 83 öffnen
    When thriving requires effortful surviving: Delineating manifestations and resource expenditure outcomes of microaggressions for Black employees.
    King, Danielle D. ; Fattoracci, Elisa S. M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-02-01), Heft 2, S. 183-207
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 84 öffnen
    Meaningfulness misfit: Consequences of daily meaningful work needs–supplies incongruence for daily engagement.
    Vogel, Ryan M. ; Rodell, Jessica B. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-07-01), Heft 7, S. 760-770
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 85 öffnen
    Opening the black box: Examining the nomological network of work ability and its role in organizational research.
    Brady, Grant M. ; Truxillo, Donald M. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-06-01), Heft 6, S. 637-670
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 86 öffnen
    From cheery to 'cheers'? Regulating emotions at work and alcohol consumption after work.
    Sayre, Gordon M. ; Grandey, Alicia A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-06-01), Heft 6, S. 597-618
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 87 öffnen
    Political affiliation and employment screening decisions: The role of similarity and identification processes.
    Roth, Philip L. ; Thatcher, Jason B. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-05-01), Heft 5, S. 472-486
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 88 öffnen
    How can employers benefit most from developmental job experiences? The needs–supplies fit perspective.
    Cao, Jie ; Hamori, Monika
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-04-01), Heft 4, S. 422-432
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 89 öffnen
    When goals are known: The effects of audience relative status on goal commitment and performance.
    Klein, Howard J. ; Lount, Robert B. Jr. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-04-01), Heft 4, S. 372-389
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 90 öffnen
    Not all fairness is created equal: A study of employee attributions of supervisor justice motives.
    Matta, Fadel K. ; Sabey, Tyler B. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-03-01), Heft 3, S. 274-293
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 91 öffnen
    Using practice employment tests to improve recruitment and personnel selection outcomes for organizations and job seekers.
    Campion, Michael C. ; Campion, Emily D. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-09-01), Heft 9, S. 1089-1102
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 92 öffnen
    Ethical leadership as a substitute for justice enactment: An information-processing perspective.
    Koopman, Joel ; Scott, Brent A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-09-01), Heft 9, S. 1103-1116
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 93 öffnen
    On the importance of a motivational agency variable: Being a formal business in developing countries is only helpful for growth if business owners show a high degree of personal initiative.
    Jacob, Gabriel Henry ; Frese, Michael ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-09-01), Heft 9, S. 1181-1194
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  14. Detailansicht für Treffer 94 öffnen
    Doing good, feeling good? The roles of helping motivation and citizenship pressure.
    Lin, Katrina Jia ; Savani, Krishna ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-08-01), Heft 8, S. 1020-1035
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 95 öffnen
    Enjoy your evening, be proactive tomorrow: How off-job experiences shape daily proactivity.
    Ouyang, Kan ; Cheng, Bonnie Hayden ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-08-01), Heft 8, S. 1003-1019
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  16. Detailansicht für Treffer 96 öffnen
    The virtuous cycle of daily motivation: Effects of daily strivings on work behaviors, need satisfaction, and next-day strivings.
    Foulk, Trevor A. ; Lanaj, Klodiana ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-06-01), Heft 6, S. 755-775
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  17. Detailansicht für Treffer 97 öffnen
    Multiple team membership and empowerment spillover effects: Can empowerment processes cross team boundaries?
    Chen, Gilad ; Smith, Troy A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-03-01), Heft 3, S. 321-340
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  18. Detailansicht für Treffer 98 öffnen
    A process model linking occupational strength to attitudes and behaviors: The explanatory role of occupational personality heterogeneity.
    Sitzmann, Traci ; Ployhart, Robert E. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 104 (2019-02-01), Heft 2, S. 247-269
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 99 öffnen
    Dispositional empathy, emotional display authenticity, and employee outcomes.
    Aw, Sherry S. Y. ; Ilies, Remus ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 105 (2020-09-01), Heft 9, S. 1036-1046
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 100 öffnen
    The unintended consequences of maternity leaves: How agency interventions mitigate the negative effects of longer legislated maternity leaves.
    Hideg, Ivona ; Krstic, Anja ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 103 (2018-10-01), Heft 10, S. 1155-1164
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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