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    On-the-job training, wages and digitalisation: evidence from European firms.
    Jona-Lasinio, Cecilia ; Venturini, Francesco
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-04-01), Heft 3, S. 500-520
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 22 öffnen
    Psychosocial influence of blended working: the reciprocity of blended working and organizational optimism.
    Thakur, Kedarnath ; Mishra, Talina ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-04-01), Heft 3, S. 521-538
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 23 öffnen
    Work from home and workplace ostracism, beyond the COVID-19 pandemic: moderating effect of perceived organizational support.
    Al Riyami, Said ; Razzak, Mohammad Rezaur ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-04-01), Heft 3, S. 466-483
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 24 öffnen
    Innovation as a firm-level factor of the gender wage gap.
    Masso, Jaan ; Vahter, Priit
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-04-01), Heft 3, S. 449-465
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 25 öffnen
    Material matters: concrete support and adaptability to work-related change during COVID-19.
    Cooper, Brian ; Shea, Tracey ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-04-01), Heft 3, S. 562-575
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 26 öffnen
    Support to sin: a moderated mediation model of perceived organizational support's effect on unethical pro-organizational behavior among Indian nationals.
    Sharma, Varun ; Mishra, Vivek ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 44 (2023-04-01), Heft 3, S. 484-502
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 27 öffnen
    Guest editors' overview essay:Exploring the dark side of electronic-human resource management: towards a new PROMPT model.
    Behl, Abhishek ; Pereira, Vijay ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 43 (2022), Heft 1, S. 1-11
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 28 öffnen
    The salience of remote leadership: implications for follower self-control and work-life balance.
    Walsh, Megan M. ; Carleton, Erica L. ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 237-254
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 29 öffnen
    Inductive open data study on teleworking dissatisfaction in Spain during the Covid-19 pandemic.
    de Esteban Curiel, Javier ; Antonovica, Arta ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 379-397
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 30 öffnen
    The effect of telework on emotional exhaustion and task performance via work overload: the moderating role of self-leadership.
    Junça Silva, Ana ; Almeida, Alexandra ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 398-421
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 31 öffnen
    Work-from-home intention during the COVID-19 pandemic: a perspective integrating inclusive leadership and protection motivation theory.
    Tsang, Seng-Su ; Liu, Zhih Lin ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 279-298
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 32 öffnen
    Perception of home teleworking during COVID-19 crisis in Spain: significant factors and assymetrical influence on acceptance and resistance.
    de Andres-Sanchez, Jorge ; Belzunegui-Eraso, Angel ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 358-378
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 33 öffnen
    Inclusive leadership and work-from-home engagement during the COVID-19 pandemic: a moderated mediation model.
    Nguyen, Thi Vinh Tran ; Tsang, Seng-Su
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 299-318
    academicJournal
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  14. Detailansicht für Treffer 34 öffnen
    The impact of COVID-19 on work from home of ethnic groups in the USA: evidence from time-use data.
    Hoxhaj, Rezart ; Miti, Florian
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 339-357
    academicJournal
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  15. Detailansicht für Treffer 35 öffnen
    Antecedents and job outcomes from a self-efficacy perspective while working from home among professionals during the COVID-19 pandemic.
    Lathabhavan, Remya ; Griffiths, Mark D.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 217-236
    academicJournal
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  16. Detailansicht für Treffer 36 öffnen
    Using theory of mind to understand the impact of Covid-19 fear on healthcare workers' withdrawal intentions.
    Saini, Garima ; Dash, Sanket Sunand ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 319-338
    academicJournal
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  17. Detailansicht für Treffer 37 öffnen
    Exploring the psychological contract during new normal: construction and validation of the revised psychological contract scale.
    Karani Mehta, Anushree ; Thanki, Heena ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024-02-01), Heft 2, S. 255-278
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 38 öffnen
    Procrastination is not only a "thief of time", but also a thief of happiness: it buffers the beneficial effects of telework on well-being via daily micro-events of IT workers.
    Junça Silva, Ana ; Neves, Patrícia ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024), Heft 1, S. 89-108
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  19. Detailansicht für Treffer 39 öffnen
    How do teleworkers escape burnout? A moderated-mediation model of the job demands and turnover intention.
    Jamal, Mohd Tariq ; Anwar, Imran ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024), Heft 1, S. 169-199
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  20. Detailansicht für Treffer 40 öffnen
    The telework performance dilemma: exploring the role of trust, social isolation and fatigue.
    Ficapal-Cusí, Pilar ; Torrent-Sellens, Joan ; et al.
    In: International Journal of Manpower, Jg. 45 (2024), Heft 1, S. 155-168
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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