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  1. Detailansicht für Treffer 41 öffnen
    Fluid workforce management in the health sector: navigating the changing face of workforces and their management.
    Samaan, Daniel ; Tursunbayeva, Aizhan
    In: International Journal of Public Sector Management, Jg. 37 (2024-07-01), Heft 4, S. 593-609
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  2. Detailansicht für Treffer 42 öffnen
    Ecosystem approach in public management: insights from the city of Espoo.
    Sahamies, Kaisu ; Anttiroiko, Ari-Veikko
    In: International Journal of Public Sector Management, Jg. 37 (2024-07-01), Heft 4, S. 555-570
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  3. Detailansicht für Treffer 43 öffnen
    Corporate culture and sales order backlog.
    Bajaj, Akhilesh ; Bradley, Wray ; et al.
    In: Managerial Finance, Jg. 50 (2024-07-01), Heft 7, S. 1366-1386
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  4. Detailansicht für Treffer 44 öffnen
    Empower and legitimate talents' learning activities.
    Nakanishi, Yoshinobu
    In: Learning Organization, Jg. 31 (2024-07-01), Heft 4, S. 630-636
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  5. Detailansicht für Treffer 45 öffnen
    Managing talent and branding in learning organization.
    Patra, Gouranga ; Datta, Sumona ; et al.
    In: Learning Organization, Jg. 31 (2024-07-01), Heft 4, S. 465-483
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  6. Detailansicht für Treffer 46 öffnen
    WORKPLACE ENVIRONMENT FOR GENDER EQUALITY AND SUSTAINABLE CAREER PLANNING: THE CASE OF BANGLADESH.
    Basharat, Lubaba ; Alam, Md Jahangir
    In: Advances in Gender Research, Jg. 34 (2024-06-01), S. 77-97
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  7. Detailansicht für Treffer 47 öffnen
    Selecting information systems development models based on organizational culture: an integrated approach of DEMATEL and ANP.
    Vatan, Ebrahim ; Raissi Ardali, Gholam Ali ; et al.
    In: VINE: The Journal of Information & Knowledge Management Systems, Jg. 54 (2024-05-01), Heft 3, S. 531-560
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  8. Detailansicht für Treffer 48 öffnen
    Technological anxiety during the implementation of Industry 4.0 technologies – a cross-case study analysis among Polish manufacturing companies.
    Sajdak, Maja ; Młody, Michał
    In: Competitiveness Review, Jg. 34 (2024-05-01), Heft 3, S. 660-679
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  9. Detailansicht für Treffer 49 öffnen
    Critical factors influencing the failure of joint ventures in the South African construction industry: a confirmatory factor analysis approach.
    Ikuabe, Matthew Osivue ; Aigbavboa, Clinton Ohis ; et al.
    In: Engineering Construction & Architectural Management (09699988), Jg. 31 (2024-05-01), Heft 4, S. 1678-1695
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  10. Detailansicht für Treffer 50 öffnen
    Culture uncovered: B2B salesforce job reviews as windows into corporate values.
    Lam, Joey ; Mulvey, Michael S. ; et al.
    In: Journal of Business & Industrial Marketing, Jg. 39 (2024-05-01), Heft 5, S. 1077-1091
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  11. Detailansicht für Treffer 51 öffnen
    The policy-reality gap of bullying in higher education: implications for HR and managers – a comparative study of Australian and Croatian universities.
    Barratt-Pugh, Llandis Gareth Barratt ; Krestelica, Dragana
    In: International Journal of Educational Management, Jg. 38 (2024-05-01), Heft 3, S. 730-749
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  12. Detailansicht für Treffer 52 öffnen
    Does green transformational leadership reinforce green creativity? The mediating roles of green organizational culture and green mindfulness.
    Srivastava, Shalini ; Pathak, Deepti ; et al.
    In: Journal of Organizational Change Management, Jg. 37 (2024-05-01), Heft 3, S. 619-640
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  13. Detailansicht für Treffer 53 öffnen
    Research on the influencing factors of knowledge transfer among construction workers based on social cognitive theory.
    Zhou, Shan ; Qin, Luping ; et al.
    In: Engineering Construction & Architectural Management (09699988), Jg. 30 (2023-05-01), Heft 4, S. 1768-1786
    academicJournal
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  14. Detailansicht für Treffer 54 öffnen
    First-line managers struggling to lead home care based on the individual's needs and goals – conflict between ethical principles.
    James, Inger ; Kihlgren, Annica ; et al.
    In: Leadership in Health Services (1751-1879), Jg. 37 (2024-11-01), Heft 5, S. 84-98
    academicJournal
    Wie komme ich dran?
  15. Detailansicht für Treffer 55 öffnen
    Patient safety and leadership style in the government general hospitals in Kuwait: a multi-method study.
    ALFadhalah, Talal ; Elamir, Hossam
    In: Leadership in Health Services (1751-1879), Jg. 35 (2022-04-01), Heft 2, S. 190-209
    academicJournal
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  16. Detailansicht für Treffer 56 öffnen
    Employing people who have "been there, experienced that" to inform innovative HRM responses to workforce mental health issues: practice insights from industry.
    Wang, Ying ; Chapman, Melissa ; et al.
    In: Personnel Review, Jg. 53 (2024-08-01), Heft 5, S. 1176-1187
    academicJournal
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  17. Detailansicht für Treffer 57 öffnen
    Waiting for the punch(line): the circuit of culture and internal public relations at Netflix.
    Kazmi, Saima ; Heisten, Mark ; et al.
    In: Corporate Communications: An International Journal, Jg. 29 (2024-04-01), Heft 3, S. 312-328
    academicJournal
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  18. Detailansicht für Treffer 58 öffnen
    Editorial 29.3: Workplace culture.
    Topic, Martina
    In: Corporate Communications: An International Journal, Jg. 29 (2024-04-01), Heft 3, S. 281-284
    academicJournal
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  19. Detailansicht für Treffer 59 öffnen
    The dark side of leadership communication: the impact of supervisor verbal aggressiveness on workplace culture, employee–organization relationships and counterproductive work behaviors.
    Yue, Cen April ; Qin, Yufan Sunny ; et al.
    In: Corporate Communications: An International Journal, Jg. 29 (2024-04-01), Heft 3, S. 405-429
    academicJournal
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  20. Detailansicht für Treffer 60 öffnen
    The role of AMO HR practices and knowledge sharing in developing a learning organizational culture: evidence from the United Kingdom.
    Naqshbandi, M. Muzamil ; Meeran, Sheik ; et al.
    In: Journal of Knowledge Management, Jg. 28 (2024-04-01), Heft 4, S. 920-946
    academicJournal
    Wie komme ich dran?

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