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  1. Detailansicht für Treffer 81 öffnen
    Preceptors’ perceptions of the elements of a successful and an unsuccessful orientation period for newly graduated nurses.
    Lindfors, Kirsi ; Meretoja, Riitta ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 26 (2018-04-01), Heft 3, S. 256-262
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    Relationship between the implementation of primary nursing model and the reduction of missed nursing care.
    Moura, Elaine Cristina Carvalho ; Lima, Magno Batista ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 28 (2020-11-01), Heft 8, S. 2103-2112
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    Effects of a person‐centred care intervention in an intensive care unit: Using mixed methods to examine nurses' perspectives.
    Yoo, Hye Jin ; Shim, Jae ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 28 (2020-09-01), Heft 6, S. 1295-1304
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    Knowledge sharing behaviour and intensive care nurse innovation: the moderating role of control of care quality.
    Li‐Ying, Jason ; Paunova, Minna ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 24 (2016-10-01), Heft 7, S. 943-953
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    Nurses' perception of solutions proposed by nurse leaders in face of COVID‐19 pandemic: A cross‐sectional study.
    de Freitas, Juliana Santana ; Savieto, Roberta Maria ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4145-4155
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    Patient safety value, safety attitude and safety competency among emergency nurses in China: A structural equation model analysis.
    Fu, Min ; Wang, Ting ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4452-4460
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    What determines physical, mental and emotional workloads on nurses? A cross‐sectional study.
    Ivziku, Dhurata ; de Maria, Maddalena ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4387-4397
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  8. Detailansicht für Treffer 88 öffnen
    An investigation of the level of burnout and resilience among hospital based nurse managers after COVID 19 — A cross‐sectional questionnaire‐based study.
    Pallesen, Kirsten Siig ; McCormack, Brendan ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4107-4115
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    Stressors, coping strategies and intention to leave the nursing profession: A cross‐sectional nationwide study in China.
    Wang, Tingting ; Chen, Yanhua ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4398-4408
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  10. Detailansicht für Treffer 90 öffnen
    Nurse managers' burnout and organizational support: The serial mediating role of leadership and resilience.
    Luo, Dan ; Song, Yulei ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4251-4261
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  11. Detailansicht für Treffer 91 öffnen
    The effect of work stress, workload and social support on nurses' self‐perceptions of parenting roles during the Covid‐19 pandemic.
    İzci, Selver Mete ; Çetinkaya, Bengü
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4322-4329
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  12. Detailansicht für Treffer 92 öffnen
    The effect of multicomponent approach in enhancing the level of confidence with evidence‐based practice activities and promoting evidence‐based practice culture among nurses in a clinical setting in the United Arab Emirates.
    Al Nusair, Hussam ; Bani‐issa, Wegdan ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 4285-4293
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  13. Detailansicht für Treffer 93 öffnen
    How robots impact nurses' time pressure and turnover intention: A two‐wave study.
    Huang, Tzu‐Ling ; Wu, Chieh‐Ni ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 3863-3873
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  14. Detailansicht für Treffer 94 öffnen
    Artificial intelligence and robot nurses: From nurse managers' perspective: A descriptive cross‐sectional study.
    Ergin, Eda ; Karaarslan, Duygu ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 3853-3862
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  15. Detailansicht für Treffer 95 öffnen
    Status and influencing factors of nursing and midwifery professionals' core competence‐ a cross sectional study.
    Wang, Rui ; Chen, Sijing ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-11-01), Heft 8, S. 3891-3899
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  16. Detailansicht für Treffer 96 öffnen
    Nursing students' care of and attitudes towards lesbian, gay, bisexual, trans, and intersex people in times of COVID‐19 in Spain: A cross‐sectional study.
    Torrente‐Jimenez, Ramon‐Sebastián ; Gasch‐Gallén, Angel ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 2633-2641
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  17. Detailansicht für Treffer 97 öffnen
    Nurse leaders' work‐related well‐being—Relationships to a superior's transformational leadership style and structural empowerment.
    Niinihuhta, Milja ; Terkamo‐Moisio, Anja ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 2791-2800
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  18. Detailansicht für Treffer 98 öffnen
    Association between spiritual care competency and perceived professional benefit among nurses: A cross‐sectional study.
    Li, Yanjia ; Zeng, Xiaoying ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 3368-3377
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  19. Detailansicht für Treffer 99 öffnen
    Research competence of community nurses in Shanghai: A cross‐sectional study.
    Hu, Yule ; Liang, Tao ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 3340-3349
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  20. Detailansicht für Treffer 100 öffnen
    Burnout, resilience and psychological flexibility in frontline nurses during the acute phase of the COVID‐19 pandemic (2020) in Madrid, Spain.
    Jiménez‐Fernández, Raquel ; Corral‐Liria, Inmaculada ; et al.
    In: Journal of Nursing Management, Jg. 30 (2022-10-01), Heft 7, S. 2549-2556
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