Total reward for senior civil servants down by 17%.

Paterson, Jennifer

In: Employee Benefits, 2013-06-19, S. 4-4

serialPeriodical

The article reports that according to Great Britain National Audit Office (NAO), total reward for senior civil servants has been reduced by 17% in real terms over four years. The NAO has said that the move to increase and offer incentives for business-critical roles might not be enough to recruit, motivate and retain people.

Titel:	Total reward for senior civil servants down by 17%.
Autor/in / Beteiligte Person:	Paterson, Jennifer
Zeitschrift:	Employee Benefits, 2013-06-19, S. 4-4
Veröffentlichung:	2013
Medientyp:	serialPeriodical
ISSN:	1366-8722 (print)
Schlagwort:	Civil service Employee motivation Labor incentives United Kingdom Great Britain. National Audit Office Civil service * Employee motivation *
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Business Source Elite Sprachen: English Geographic Terms: United Kingdom

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