Leader reactions to follower proactive behavior: Giving credit when credit is due.

Fuller, Bryan ; Marler, Laura E ; et al.

In: Human Relations, Jg. 68 (2015-06-01), Heft 6, S. 879-898

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Titel:	Leader reactions to follower proactive behavior: Giving credit when credit is due.
Autor/in / Beteiligte Person:	Fuller, Bryan ; Marler, Laura E ; Hester, Kim ; Otondo, Robert F
Link:	Full Text Finder (Volltext)
Zeitschrift:	Human Relations, Jg. 68 (2015-06-01), Heft 6, S. 879-898
Veröffentlichung:	2015
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	0018-7267 (print)
DOI:	10.1177/0018726714548235
Schlagwort:	SOUTHERN States HYPOTHESIS CHI-squared test STATISTICAL correlation EMPLOYEE attitudes FACTOR analysis MOTIVATION (Psychology) PSYCHOLOGY REGRESSION analysis SCALE analysis (Psychology) SUPERVISION of employees SURVEYS MATHEMATICAL variables THEORY JOB performance STRUCTURAL equation modeling DESCRIPTIVE statistics
Sonstiges:	Nachgewiesen in: Complementary Index Sprachen: English Geographic Terms: SOUTHERN States

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