Työunien sosiaaliset funktiot työyhteisössä. (Finnish)
In: Tyoelaman Tutkimus, Jg. 17 (2019-09-01), Heft 3, S. 173-186
academicJournal
Zugriff:
Unet muodostavat merkittävän osan ihmisen kokemusmaailmaa, mutta niiden merkitystä osana työyhteisöjen sosiaalista vuorovaikutusta on tutkittu hyvin vähän. Työn kontekstia on jonkin verran sivuttu unitutkimuksessa, mutta näkökulmana on yleensä ollut yhteisön sijaan yksilö ja hänen kehittymisensä. Artikkelin tavoitteena on laajentaa näkökulmaa ja tarkastella, millaisia sosiaalisia funktioita eli tehtäviä työhön liittyvillä unilla on työyhteisössä. Tutkimus pureutuu aiheeseen tulkitsevaa fenomenologista analyysimenetelmää hyödyntäen, jolloin näkökulmana on unennäkijöiden (11 haastateltua) omat kokemukset. Tutkimustuloksina esitetään työunien viisi työyhteisöllistä funktiota: (1) viihdyttäminen, (2) vertaisuuden ja yhteisöllisyyden luominen, (3) ymmärryksen rakentaminen työyhteisöstä ja työpaikan tilanteesta, (4) työn kehittäminen itsensä kehittämisen ja ongelmanratkaisun kautta sekä (5) sosiaalisen vuorovaikutuksen tunnelman virittyminen. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
Copyright of Tyoelaman Tutkimus is the property of Tyoelaman tutkimusyhdistys ry and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)
Titel: |
Työunien sosiaaliset funktiot työyhteisössä. (Finnish)
|
---|---|
Autor/in / Beteiligte Person: | Tökkäri, Virpi |
Zeitschrift: | Tyoelaman Tutkimus, Jg. 17 (2019-09-01), Heft 3, S. 173-186 |
Veröffentlichung: | 2019 |
Medientyp: | academicJournal |
ISSN: | 0788-091X (print) |
Sonstiges: |
|