Suomalaisten kliinisen hoitotyön asiantuntijoiden osaaminen: Arviointi validoidulla ydinosaamismittarilla. (Finnish)

The development of clinical nurse specialist competencies began in North America in the 1990s. In Finland, the clinical nurse specialist core competency scale was developed and validated for the first time in 2018. The purpose of this study was to describe the Finnish clinical nurse specialist core competencies by utilizing developed core competency scale. This cross-sectional study data was collected with an electronic self-reporting survey in Finland (n=72), Denmark (n=275) and Iceland (n=77) from May to September 2019. This article describes the Finnish respondent's utilization of competencies. Fifty-two Finnish clinical nurse specialist responded to the questionnaire (response rate 72%). Core competency was examined in the areas of validated theoretical competency structure of clinical nursing, clinical nursing leadership, organizational, and scholarship. Finnish clinical nurse specialists utilized organizational competency the most and clinical nursing competency the least. Eighty-two percent of the competencies were utilized to a great or some extent, and only 18% were not utilized. Background characteristics were not significantly related to clinical nurse specialist utilization of competency. Cronbach's alpha value for the tool was 0,94. Clinical nurse specialist core competency scale can be used to describe the core competency requirements of the clinical nurse specialists. The validated competency descriptions can serve as a basis in the development and standardization of clinical nurse specialist roles and post graduate curriculum. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Kliinisen hoitotyön asiantuntijan osaamiskuvausten kehittäminen on käynnistynyt Pohjois-Amerikassa 1990-luvulla. Suomessa kliinisen hoitotyön asiantuntijan ydinosaamismittari kehitettiin ja sisältö validoitiin ensimmäistä kertaa vuonna 2018. Tutkimuksen tarkoituksena oli kuvata suomalaisten kliinisen hoitotyön asiantuntijoiden osaamista työn eri osa-alueilla hyödyntämällä kehitettyä ydinosaamismittaria. Poikkileikkaustutkimuksen aineisto kerättiin sähköisenä itseraportointikyselynä Suomessa (n=72), Tanskassa (n=275) ja Islannissa (n=77) touko-syyskuussa vuonna 2019. Tässä artikkelissa kuvataan suomalaisten vastaajien osaamista työn eri osa-alueilla. Kyselyyn vastasi 52 suomalaista kliinisen hoitotyön asiantuntijaa (vastausprosentti 72). Osaamista tarkasteltiin validoidun teoreettisen osaamisrakenteen osa-alueilla: kliininen hoitotyö, kliinisen hoitotyön johtaminen, organisaatio ja tiedeperustainen työskentely. Kliinisen hoitotyön asiantuntijat hyödynsivät eniten organisaatio-osaamista ja vähiten kliinisen hoitotyön osaamista. Osaamiskuvauksista valtaosaa (82%) hyödynnettiin paljon tai jonkin verran ja ainoastaan 18% niistä ei hyödynnetty lainkaan. Kliinisen hoitotyön asiantuntijan taustatekijöillä ei ollut selkeää tilastollista yhteyttä osaamisen hyödyntämiseen. Cronbachin alfakerroin kokonaismittarille oli 0,94. Kliinisen hoitotyön asiantuntijan osaamismittaria voidaan käyttää kuvaamaan ydinosaamisvaatimuksia. Osaamiskuvaukset voivat toimia tehtävien kehittämisen, standardoimisen ja opetussuunnitelmien kehittämisen pohjana. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Copyright of Hoitotiede is the property of Hoitotieteiden Tutkimusseura HTTS r.y. and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)