Parternas omställningsorganisationer i det nya arbetsmarknadspolitiska landskapet: mot en kollektiv kompetensbildningsregim eller frammarsch av marknadsaktörer? (Swedish)

Through the reform of Employment Protection Act (2022), the rules for terminating employment contracts has become more flexible in Sweden. Meanwhile, workers' opportunities to receive support for re-training and skills development facilitated through the social partners' Job Security Councils became strengthened, and also by the introduction of a new state subsidy. However, there is a lack of knowledge as to under which organisational conditions they operate and what kinds of working methods they use. Through a document analysis we map how the social partners' Job Security Councils are organised and which types of private actors provide services for them through contracting. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Genom reformeringen av arbetsrätten som trädde i kraft under 2022 har reglerna vid uppsägning blivit mer flexibla. Samtidigt stärktes individers möjligheter för att få omställningsstöd och kompetensutveckling via parternas förnyade omställningsavtal och omställningsorganisationer, samt genom det nya statliga omställningsstudiestödet. Omställningsorganisationerna har därmed fått ett utökat uppdrag inom arbetsmarknadspolitiken och deras roll har blivit synligare och mer institutionaliserad. Trots det finns det knappa kunskaper om vilka organisatoriska förutsättningar och konkreta arbetssätt de utgår ifrån. Genom en dokumentanalys kartlägger vi hur omställningsorganisationerna är organiserade och vilka typer av privata aktörer som anlitas av dem. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Copyright of Arbetsmarknad & Arbetsliv is the property of Karlstads universitet, Arbetsvetenskap and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)