SENTIMENTOS DOS TRABALHADORES DE ENFERMAGEM CUIDADOS EM UMA SALA DE BEM-ESTAR. (Portuguese)

This study aimed to reveal the feelings experienced by nursing workers of a Surgical Center after having received care experience in a "well-being" in the workplace. The methodology was a qualitative approach, with the descriptive and exploratory design. Data were collected through personal interviews with these workers, which took place in the workplace itself, using guiding question. The interviews were audiogravadas and performed between the months of May and August 2010; After, were analyzed by means of the technique of thematic analysis of content, using as theoretical assumption the symbolic interactionism. Were the following thematic categories: environment that promotes the reduction of stress; own environment for care; environment that facilitates interpersonal relationship; environment that provides the recognition; environment that reloads the forces to provide assistance, inclusion and environment that promotes physical health. It is concluded that the "wellness room" is a real alternative and concrete for the promotion of health, prevention of illnesses and harms of these workers within the labor environment. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Este estudio tuvo como objetivo demostrar los sentimientos vividos por trabajadores de enfermería de un Centro Quirúrgico tras la experiencia de haber recibido cuidados en una "sala de bienestar" en el ambiente laboral. La metodología empleada fue de abordaje cualitativo, con el desarrollo descriptivo y exploratorio. Los datos fueron obtenidos por medio de entrevistas individuales con estos trabajadores, que fueron llevadas a cabo en el propio ambiente de trabajo, utilizándose cuestión orientadora. Las entrevistas fueron audio grabadas y realizadas entre los meses de mayo y agosto de 2010; después, fueron analizadas por medio de la técnica de Análisis Temático de Contenido, aplicando como presupuesto teórico el Interaccionismo Simbólico. Fueron demostradas las siguientes categorías temáticas: ambiente que propicia la disminución del estrese; ambiente propio para el cuidado; ambiente que facilita la relación interpersonal; ambiente que proporciona el reconocimiento; ambiente que recarga las fuerzas para prestar la atención; ambiente de inclusión y ambiente que proporciona la salud física. Se concluye que la "sala de bienestar" es una alternativa real y concreta para la promoción de la salud, prevención de enfermedades y agravios de estos trabajadores dentro del propio ambiente laboral. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Este estudo teve como objetivo desvelar os sentimentos vivenciados por trabalhadores de enfermagem de um Centro Cirúrgico após a experiência de terem recebido cuidados em uma sala de "bem-estar" no ambiente laboral. A metodologia empregada foi de abordagem qualitativa, com o delineamento descritivo e exploratório. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas individuais com esses trabalhadores, as quais aconteceram no próprio ambiente de trabalho, utilizando-se de questão norteadora. As entrevistas foram audiogravadas e realizadas entre os meses de maio e agosto de 2010; após, foram analisadas por meio da técnica de Análise Temática de Conteúdo, utilizando-se como pressuposto teórico o Interacionismo Simbólico. Foram desveladas as seguintes categorias temáticas: ambiente que propicia a diminuição do estresse; ambiente próprio para o cuidado; ambiente que facilita a relação interpessoal; ambiente que propicia o reconhecimento; ambiente que recarrega as forças para prestar a assistência, ambiente de inclusão e ambiente que propicia a saúde física. Conclui-se que a "sala de bem-estar" é uma alternativa real e concreta para a promoção da saúde, prevenção de doenças e agravos desses trabalhadores dentro do próprio ambiente laborativo. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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