재가노인복지센터 여성 요양보호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 자아탄력성을 조절변인으로 : The Study on the effects of Job Stress of Female Caregivers in Home-based Elderly Welfare Center on Turnover Intention : Self-elasticity as a controlling variable

이은아 ; 구현수 ; et al.

In: 산업융합연구(구 대한산업경영학회지), Jg. 18 (2020-10-31), Heft 5, S. 54-61

academicJournal

Titel:	재가노인복지센터 여성 요양보호사의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 : 자아탄력성을 조절변인으로 : The Study on the effects of Job Stress of Female Caregivers in Home-based Elderly Welfare Center on Turnover Intention : Self-elasticity as a controlling variable
Autor/in / Beteiligte Person:	이은아 ; 구현수 ; Lee, Eun-A ; Ku, Hyun-Su
Link:	https://www.earticle.net/Article/A383907
Zeitschrift:	산업융합연구(구 대한산업경영학회지), Jg. 18 (2020-10-31), Heft 5, S. 54-61
Veröffentlichung:	2020
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	2635-8875 (print)
Sonstiges:	Nachgewiesen in: eArticle Sprachen: 한국어(KOR) File Description: PDF

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.