Deinstitutionalisieren durch organisationalen Wandel: Selbstbestimmung und Teilhabe behinderter Menschen als Herausforderung für Veränderungsprozesse in Organisationen
Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2016
Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
- 254 Seiten : Illustrationen, Diagramme ; 23.5 cm x 16.5 cm
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Titel: |
Deinstitutionalisieren durch organisationalen Wandel: Selbstbestimmung und Teilhabe behinderter Menschen als Herausforderung für Veränderungsprozesse in Organisationen
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Verantwortlichkeitsangabe: | Wiebke Falk |
Autor/in / Beteiligte Person: | Falk, Wiebke (1982-) |
Körperschaft: | Verlag Julius Klinkhardt |
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Verwandtes Werk: | |
Veröffentlichung: | Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt, 2016 |
Medientyp: | Monographie, Hochschulschrift |
Datenträgertyp: | Gedruckte Ressource |
Umfang: | 254 Seiten : Illustrationen, Diagramme ; 23.5 cm x 16.5 cm |
ISBN: | 9783781520981 Broschur : EUR 32.90 (AT), EUR 32.00 (DE); 3781520986 |
Schlagwort: |
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Sonstiges: |
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